物流有限公司组织架构
组织架构
公司的组织价构设想如下(整个框价结构基于企业规模可适当调整):
企业的人员岗位职责及分工见运作模式。
注:红色为初期人员配置
黑色为第二期人员配置
蓝色为公司组织框架
图表:企业组织架构
资源需求预测
人力资源配置
基于图表九的企业组织架构,进行人员配置,也分为两期配置:
第一期
董事长:出资方
总经理:1人
业务总监:1人 (董事兼)
调度经理:3~5人
财务经理兼会计兼出纳:1人 (可由董事兼)
库管员兼接单员:1人
售后不良处理员:1人 (可由库管兼)
综合管理员兼人事管理:1人(总经理兼)
安保和清洁工:1人
以上除董事长、总经理指定人选外其他均从市场招聘。
第二期(即需另加人员)
物流部经理:1人
配送员(与库管分开):1人
行政经理:1人 (总经理、董事长兼)
人事管理员(与综合管理分开):1人 (总经理兼)
出纳:1人 (可由董事兼)
会计:1人 (可由董事兼)
办公配置
场地要求:租赁写字楼,至少有:
1大间:综合办公区域及会议室,隔断,面积30~50平米;
3小间:一间董事长办