劳动纪律管理制度
为了加强企业内部管理,确保产品质量,提高工作效率,树立良好的企业形象,各项工作能有序的进
行,特制定以下管理制度,本制度适用所有生产及相关人员:
1 全体员工必须按时上、下班,不准退到、早退,有事必须提前请候,请假一个小时以上必须有书
面请假条交到生产部备案,不得无故旷工。退到 5 分钟以上每次扣发工资 10 元无帮早退 10 分钟以上每
次扣发工资 30 元,无故旷工每天扣发三天基本工资。每天上必须提前 15 分钟进入车间,做好生产前准备工
作,志者扣发工资 10 元;
上下班时间
生产车则, 白班。 800一2000 夜班2000一次日500
办公室、保管员, 上午 &00一11230 。 下午“13:30一30
2、 全体员工必须服行岗位责任,服从生产管理人员的管理与统一工作安排;
3、 按约定的数量与质量完成工作《原则上交接班时,原料仓不能空,成品仓接空);
4、 生产区内《红线以内路面及主车间、库房) 严禁吸烟,上班时间必须穿工作服,不准打赤哇、穿
拖壮,当班禁止喝酒,在厂区就餐时禁止唱酒;
5 、 无事须在本职岗位休息,不准随意踩、