职业规划尔雅答案

1如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢可以用视频图片讲故事和Ajavascriptvoid0游戏Bjavascriptvoid0对话Cjavascriptvoid0讨论Djavascriptvoid0头脑风暴我的答案A2奇迹思维更多的是关注未来那么例外思维更多的是Ajavascriptvoid0关注过去Bjavascriptvoid0关注当下Cjavascriptvoid0关注计划Djavascriptvoid0关注问题我的答案A3被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是Ajavascriptvoid0不知道自己喜欢什么职业Bjavascriptvoid0能力不足考不上公务员Cjavascriptvoid0不了解职场Djavascriptvoid0父母和自己看法不一致又无法说服父母我的答案D4学生在简历中常常写精通这主要想要表达某种S那么这是否充分呢Ajavascriptvoid0表明了部分SBjavascriptvoid0充分表明了SCjavascriptvoid0不能确定Djavascriptvoid0根本不充分我的答案D5以十分量尺邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是AAjavascriptvoid0我希望更快乐一点Bjavascriptvoid0评价体系Cjavascriptvoid0定向评价Djavascriptvoid0十分量尺我的答案A6T可以区分为个人特质与互动特质其中互动特质理想的状态是Ajavascriptvoid0自己心安理得Bjavascriptvoid0被目标人物认可Cjavascriptvoid0努力做到完美Djavascriptvoid0达成有效的合作我的答案B7杠杆解就是要站在更长远的立场看问题然后回到当前提升执行力所以Ajavascriptvoid0杠杆解与症状解很难区分Bjavascriptvoid0杠杆解并非都好Cjavascriptvoid0杠杆解应该是组织高层的事情Djavascriptvoid0长远考虑是杠杆解的关键我的答案D8对职业信息的把握最好从历史现在未来三个维度去把握其中现在信息里最重要的是Ajavascriptvoid0当前的收入状况Bjavascriptvoid0当前的典型工作一天描述Cjavascriptvoid0这个工作的发展前景Djavascriptvoid0这个工作的人际关系状况我的答案B9生涯平衡的意思就是Ajavascriptvoid0多种角色平均发展Bjavascriptvoid0特定时间专注特定角色发展Cjavascriptvoid0不荒废任何一个角色Djavascriptvoid0要突出核心角色我的答案B10根据HR看简历的方式什么特点的简历更容易胜出Ajavascriptvoid0形象专业重点突出信息与岗位匹配Bjavascriptvoid0声情并茂语言生动感人Cjavascriptvoid0包装精美彩色打印制作精良一看就特别重视Djavascriptvoid0手写的一看就非常真诚我的答案A11以下哪一项是正确的关于第一印象的描述Ajavascriptvoid0第一印象一般都不太准确Bjavascriptvoid0第一印象基本是不能改变的Cjavascriptvoid0人们接触时间有限往往凭第一印象Djavascriptvoid0容貌很容易影响人的判断我的答案C12S的提升需要通过不断的练习还需要什么Ajavascriptvoid0有人监督以促进事情进展Bjavascriptvoid0本领域更专业人员的督导Cjavascriptvoid0失败后的自我激励与坚持Djavascriptvoid0以结果为导向的行动我的答案B13大学生主体就业在第几产业Ajavascriptvoid0第一产业Bjavascriptvoid0第二产业Cjavascriptvoid0第三产业Djavascriptvoid0平均分布我的答案C14生涯规划Ajavascriptvoid0完全是个人的事Bjavascriptvoid0是人与环境互动的结果Cjavascriptvoid0很多时候身不由己的Djavascriptvoid0由行动主导的我的答案B15生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力所以Ajavascriptvoid0生涯适应力可以预测工作业绩Bjavascriptvoid0生涯适应力越高灵活性越强Cjavascriptvoid0这是生涯规划的关键指标Djavascriptvoid0面试中这方面可以适当包装我的答案A16如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标Ajavascriptvoid0可以将其分解成一小段一小段Bjavascriptvoid0可以指定非常详细的计划Cjavascriptvoid0可以将目标变小Djavascriptvoid0只要努力就可以我的答案A17职业测评中C型代表的是Ajavascriptvoid0技能型Bjavascriptvoid0艺术型Cjavascriptvoid0事务型Djavascriptvoid0管理型我的答案C18面试中回答问题与问问题的比例最好是Ajavascriptvoid0各一半Bjavascriptvoid0尽量少问问题Cjavascriptvoid0按面试官要求来Djavascriptvoid0提前准备问题我的答案B19与同学发生了矛盾那么以下处理方法哪个是杠杆解Ajavascriptvoid0考虑毕业后十年的重逢再来定位当前的矛盾Bjavascriptvoid0直接向对方表达自己的不满Cjavascriptvoid0只要把自己学习搞好就行了其它不重要Djavascriptvoid0道不同不相为谋找其他同学交往我的答案A20指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念Ajavascriptvoid0自信心Bjavascriptvoid0自我效能感Cjavascriptvoid0实现力Djavascriptvoid0正能量我的答案B21T是一个比较持久的特征展现所以建立TAjavascriptvoid0需要一段时间的行为积累Bjavascriptvoid0是一个比较容易的事情Cjavascriptvoid0可以是一刹那间完成的事Djavascriptvoid0是特别难以实现的我的答案A22做职业选择的时候首先需要Ajavascriptvoid0认识客观环境Bjavascriptvoid0自我探索Cjavascriptvoid0职业决策Djavascriptvoid0了解职业信息我的答案D23一下那个不是例外询问的作用Ajavascriptvoid0奇迹询问Bjavascriptvoid0增加自尊减少了被问题打败的感觉Cjavascriptvoid0永远不犯错误Djavascriptvoid0利用例外产生小的改变我的答案C24人怕入错行主要是指Ajavascriptvoid0所追求的东西超越本领域的边界Bjavascriptvoid0没有规划就凭直觉选择Cjavascriptvoid0没有挣到如预期的回报Djavascriptvoid0所入的行可能有害于社会我的答案C25生涯规划与发展三步走第一就是定位方向第二是确定当前状态况第三是Ajavascriptvoid0去发现新的机会Bjavascriptvoid0反思当前规划Cjavascriptvoid0磨炼自己的能力Djavascriptvoid0寻找发挥的空间我的答案C26所谓后悔的事就是曾经没有做出更好的选择那么Ajavascriptvoid0生涯规划就是为了避免生涯后悔Bjavascriptvoid0后悔是无法避免的因为时间会改变一切Cjavascriptvoid0再好的选择未来都有可能是后悔的Djavascriptvoid0生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案D27生涯的以终为始的规划是Ajavascriptvoid0不达目的不罢休的精神动力Bjavascriptvoid0需要人设定一个固定的目标Cjavascriptvoid0从未来愿景出发的当下定位Djavascriptvoid0生涯发展的过程不能偏离自己的目标我的答案C28如果一个人不喜欢自己当前的专业那么对其进行症状解会是怎么样的Ajavascriptvoid0了解不喜欢的根源以应对Bjavascriptvoid0引导其培训对专业的兴趣Cjavascriptvoid0去主动学习感兴趣的专业Djavascriptvoid0从细化的能力提升入手去应对我的答案C29选出正确的表述Ajavascriptvoid0没有人没在规划中Bjavascriptvoid0生涯规划就是要顺其自然Cjavascriptvoid0生涯根本无法规划Djavascriptvoid0命运天洽谈室我的答案A30乔哈里视窗理论将人的信息分成个方面Ajavascriptvoid04Bjavascriptvoid06Cjavascriptvoid08Djavascriptvoid012我的答案A31就业力是求职成功的一个重要预测指标以下不属于提升就业力的项目是Ajavascriptvoid0加强对自己选择的认定性Bjavascriptvoid0争取上一个好学校利用学校优势Cjavascriptvoid0更广泛的实践磨炼Djavascriptvoid0主动与人建立积极的合作关系我的答案B32如果我毕业时时运不济只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着我该怎么培养出兴趣哪种建议是不合理的Ajavascriptvoid0充分了解你的兴趣兴趣通常不是一个点而是一个范围了解你的范围Bjavascriptvoid0尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业Cjavascriptvoid0培养兴趣的关键是要形成自我效能感价值感的良性循环Djavascriptvoid0不要奢望能培养出兴趣还是等积累些经验赶紧跳槽我的答案C33影响人的选择表现情绪心理健康身体健康自信心和人格的发展成绩表现和潜力的发挥在困难面前的态度Ajavascriptvoid0自我效能感Bjavascriptvoid0情绪Cjavascriptvoid0决策Djavascriptvoid0人际交往我的答案A34人们之所以习惯于使用症状解是因为Ajavascriptvoid0症状消退往往让人认为问题解决了Bjavascriptvoid0症状解都比较容易操作Cjavascriptvoid0症状代表着问题的本质Djavascriptvoid0症状解方面研究成果比较多我的答案A35解决中国大学生的就业问题杠杆解可能是什么Ajavascriptvoid0给学校施加压力要求提升就业率Bjavascriptvoid0大学多学直接可以上手的技能Cjavascriptvoid0建立企业与学校的委托培养体系Djavascriptvoid0更好地发展经济以提升更多岗位我的答案D36你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象在电梯里面的时间大概有15秒你如何在这段时间里打动他这是一道什么类型的面试题Ajavascriptvoid0情景面试Bjavascriptvoid0结构化面试Cjavascriptvoid0压力面试Djavascriptvoid0行为面试我的答案A37无须担心失业以及收入不会轻易被解雇就业率没有季节性的高低起伏收入总体来说稳定可预知不会因技术革命而淘汰这是哪一种职业价值观Ajavascriptvoid0领导Bjavascriptvoid0稳定性Cjavascriptvoid0休闲Djavascriptvoid0高收入我的答案B38决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个而立场分析可在Ajavascriptvoid0帮助大家做好选择的职业Bjavascriptvoid0帮助大家做出是和否的判断Cjavascriptvoid0帮助大家更深入的了解职业Djavascriptvoid0帮助大家完成生涯平衡评估我的答案B39有重要他人推荐的求职其独特优势是Ajavascriptvoid0可以立即获得面试机会Bjavascriptvoid0迅速提升招聘单位的信任Cjavascriptvoid0会获得更高的工资回报Djavascriptvoid0会获得应聘单位的特别重视我的答案B40沟通的技巧分为两块一个是有效倾听第二个是Ajavascriptvoid0有效描述Bjavascriptvoid0清晰表达Cjavascriptvoid0有效安慰Djavascriptvoid0清晰描述我的答案B41下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的Ajavascriptvoid0喜欢自由自在富有创意的工作环境Bjavascriptvoid0喜欢独立工作能表达自我Cjavascriptvoid0害怕约束不喜欢世俗常规不喜欢重复枯燥的事Djavascriptvoid0喜欢说服影响别人我的答案D42沟通Communication在CASVE循环中代表什么意思BAjavascriptvoid0交流沟通Bjavascriptvoid0认识到现状和理想的差距Cjavascriptvoid0交谈Djavascriptvoid0解决理想和现实的差距我的答案B43生涯发展的路径依赖是指Ajavascriptvoid0做一件事就要把它做好而不能半途而废Bjavascriptvoid0工作经常依赖于环境资源取舍Cjavascriptvoid0发展失去自主性只是一味随环境变化Djavascriptvoid0开始的选择对未来的走向有特别强的决定性我的答案D44职业生涯规划最重要的是Ajavascriptvoid0明确自己的专业所学Bjavascriptvoid0明确一个自我定位Cjavascriptvoid0搞清楚社会大环境Djavascriptvoid0不浪费自己的才华我的答案B45大学阶段S的目标是Ajavascriptvoid0让自己成为全才Bjavascriptvoid0获得心仪的工作Cjavascriptvoid0掌握好本专业Djavascriptvoid0拥有职场技能我的答案C46人人都需要系统的生涯规划方法因为Ajavascriptvoid0避免无效人生Bjavascriptvoid0可以让人挣更多钱Cjavascriptvoid0生涯规划理念逐步普及Djavascriptvoid0获得更理性的生涯发展我的答案D47一个地区人越多而且人口数持续增长说明Ajavascriptvoid0这里将会有越来越多的机会Bjavascriptvoid0这里会有越来越强的竞争Cjavascriptvoid0这个地区经济发展受限Djavascriptvoid0这个地区的政策控制力度弱我的答案A48不同的生涯阶段技能发展要求有所不同那么大学阶段Ajavascriptvoid0要把KST学好Bjavascriptvoid0K是最重要的Cjavascriptvoid0S是最重要的Djavascriptvoid0T是最重要的我的答案A49行业发展的趋势代表着机会空间所以生涯规划的知彼就是Ajavascriptvoid0紧盯当前最有机会的领域Bjavascriptvoid0随时跟进当前的最新发展Cjavascriptvoid0深入了解行业职业的发展趋势Djavascriptvoid0尽可能多地去参与社会实践我的答案C50在乔哈里视窗JohariWindow理论中指自己知道别人不知道的秘密的区域是Ajavascriptvoid0公开区Bjavascriptvoid0隐藏区Cjavascriptvoid0盲区Djavascriptvoid0未知区我的答案A二判断题1职业决策就是让你找到目标的过程我的答案2决策金字塔的底层由自我知识和职业知识构成我的答案3良好的过渡对于听众来说非常重要我的答案4如果我们要过上自己想要的生活要注意两个方面一个是方向另一个是效率我的答案5性格谨慎保守脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作我的答案6在整个职业选择梭形模型里面为了保证职业决策的质量中间部分的数量是非常关键的中间部分的数量越少越好我的答案7遇到问题时首先我们要宣泄出来但是我们不能单纯的停留在认识苦的层面而是要把我们所认识的苦转变为人生的目标我的答案8我们每个人只可能看重一种职业价值观如果看重多种那肯定是因为我探索地不深刻我的答案9对更好未来提出一个清晰细节化的图案有助于设定焦点解决式目标我的答案10生涯发展中如果缺少执行的话最终只是纸上谈兵我的答案11兴趣是最好的老师指的是在感兴趣的方面我们会更愿意去提升能力也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向我的答案12当周围的人都比较成功时容易提高自我效能感我的答案13三观是指人生观世界观价值观我的答案14过往经历对自我效能感没有什么影响我的答案15行动思考是我们提升求职能力的最重要的手段我的答案16兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分但问题是可能容易转移兴趣而且很难有工作能同时满足那么多兴趣我的答案17当我们因为某件事非常开心或者愤怒的时候这也许就是我们最看重的事情我的答案18做感兴趣的工作就一定能把工作做好我的答案19在解决问题的两种方法中关注未来聚焦在问题方面关注过去聚焦在解决方面我的答案20倾听在职场中具有非常重要的作用通过倾听我们可以获取重要的信息掩盖自身的弱点擅听才能擅言激发对方说话的欲望发现说服对方的关键获得友谊和信任我的答案21价值观匹配是高级追求等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑我的答案22从广义上说可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程我的答案23外在形象跟自我效能感没多大关系我的答案24兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响我的答案25使用意念想像法在头脑中模拟各种可能性从而使自己进入一种最佳的心理准备状态我的答案26面试时应该正视自己的优缺点不要故作聪明把优点说成缺点我的答案27除了应聘平面设计类岗位其他岗位的简历均不需要制作彩色封面干练简洁的一页纸最好我的答案28职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式我的答案29言语的交际在信息传递中到起93的作用我的答案30会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情我的答案31探索我心目中的榜样结果发现他们从事的职业我都干不了这个探索就没有意义了我的答案32非言语和言语技巧的巧妙配合会增加沟通的有效性我的答案33在沟通的过程中空杯心态很重要只有把自己内在的放空了别人的话才能进去我的答案34兴趣越集中越容易识别出和兴趣相匹配的职业但问题是可能开放性有限万一没找到符合兴趣的职业可能就会很难从工作中找到乐趣我的答案35兴趣是可以在工作中慢慢培养的我的答案36在刻度化询问中我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的而不是刻度分数是怎么失去的我的答案37每个人可能都会有一些天生的兴趣我的答案38所有人都必须做感兴趣的工作兴趣必须与工作相结合我的答案39在老师举出的蚯蚓的梦想的例子中主人公的梦想开始很大最后越来越小其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程我的答案40演讲中的控场涉及到两方面的内容一个是自我的调控第二是对观众情绪的一种调整其中自我调控指的是对自己表达的一些调整我的答案41演讲中引起对方产生兴趣的方法有让你演讲的主题跟对方引起关联说明主题的重要性让听众震惊用名人名言开头引有共同的语言还可以以时事来开头我的答案42梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项然后逐步删减的过程我的答案43隐藏区是自己和别人都不知道的信息是尚待挖掘的黑洞它对其它区域有潜在影响我的答案44提问分为两种类型一种是封闭性问题一种是开放性问题两种都需要对方展开描述我的答案45在职业发展的过程中只要你有了梦想其他的都不重要我的答案46自我效能感只会影响到我们当下任务的表现不会影响到我们未来的事业的成功和发展我的答案47做简历力求内容多尽量在简历中展示自己所有的长处与经验我的答案48生涯幻游可以帮助我们发现我们的职业目标我的答案49自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念我的答案50我们可以通过多个角度来出发来产生大量的职业选项比如说曾经的梦想是什么另外可以通过兴趣爱好出发也可以进行一些头脑风暴还可以由能力出发等我的答案