事业单位考试题目

　　例题： 　　甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定? 　　A.甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同 　　B.甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期 　　C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十 　　D.在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由 　　答案：B 　　⑵言语理解与表达 　　主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。 　　例题1： 　　细节决定差异，但是，过早地______于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，______细节。 　　依次填入划横线部分最恰当的一项是： 　　A.纠结 忽略 B.沉溺 摒弃 　　C.致力 考虑 D.集中 发现 　　答案：A 　　例题2： 　　管理学作为实践性最强的一门学科，是出现在案例之后的。只有具备真实性、典型性、多维性的案例，才能成为教学中研究讨论的优秀母本，由此而来的观点因为有扎实案例的支撑，也才具有生命力、说服力、参考价值。脱离了真实案例而来的任何管理