医院后勤部度个人总结后勤保障是是项复杂的系统工程随着卫生改革的不断深入社会主义市场经济的建立后勤工作的改革势在必行立足本职改变观念意识变医院要我服务为我要为医院服务抓好以人为本的管理是医院后勤保障的工作关键只有以人为本培养职工的主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性创造性树立以病人为中心的服务意识才能全面提高后勤服务水平促进石后与医疗同步发展在本年度里在院办的领导下我科室职极主动的参加院里的政治思想学习业务学习和院外的各项活动并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务只是学习提高自身思想认识服务技能认真完成院部下达的各项工作任务热情服务于全院各个部门在新的形势下立足本职工作提高认识转变观念牢记后勤围着临床转的原则积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作同时协助院部完成我院预防保健科改造门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务在平时工作中不计个人得失任劳任怨加班加点随叫随到爱院如家但也存在一些问题例如还没有完善社会文化服务量化服务人性化服务的具体方案及实施细则以上是我科室今年的工作情况但要取得更大的进步与成功还需要努力在我科还存在很多弱点和不足比较明显的是工作计划性和主动性不强平时不够这些都需要在以后的工作中加以改进为此我科室将从以下几个方面做起一完善我院后勤在量化服务人性化服务的具体方案二更新观念增强创新意识为我院的快速发展作出努力三实施节能减排细则降低运营成本真正做到医院的绿色消费四坚持学习服务医院在学习中争取取得更大的进步后勤工作是繁杂沉重的涉及面广影响范围大但在后勤工作又是必不可少的至关重要的但我相信通过我科室全体同仁共同的努力我科室将会在医院的发展中展现自身的光彩