离职证明标准模板.docx

离职证明标准范本兹证明先生女士身份证号自年月日入职在我公司部门从事工作其与我公司签订的劳动合同期限为年自年月日至年月日止现于年月日双方共同解除劳动关系其在本公司共实际工作年月年月日至年月日特此证明备注本证明一式三份公司员工失业保险机构各持一份有限公司盖章xxxx年xx月xx日开具离职证明的要求及注意事项1若是劳动合同到期自然结束双方权利和义务则为终止劳动关系若是劳动合同未到期中途辞职则是解除劳动关系2离职证明应当并且只能写四要件即工作岗位工作年限合同期限终止或解除期限对于离职原因或者对员工的任何评价性内容则不是离职证明的必备条款因为任何评价性的内容有可能给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任3在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容双方须达成一致意见4就业服务与就业管理规定第六十四条规定劳动者进行失业登记时须持本人身份证件和证明原身份的有关证明有单位就业经历的还须持与原单位终止解除劳动关系或者解聘的证明所以离职证明要给失业保险机构一份5离职证明内容须要符合不损害员工利益原则若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的公司须要承担违法责任6离职证明一定要有员工签收的证据保存避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险7离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供