关于推荐选拔公司后备干部的通知.docx

X X X X发202XXX号 关于推荐选拔公司后备干部的通知 公司各部门： 为认真贯彻“人才强企”战略，对标公司后备干部管理工作要求，进一步加快公司干部人才队伍建设，打造公司核心竞争力，经公司研究决定，由人力资源部牵头组织公司后备干部选拔工作。具体事宜通知如下： 范围 公司中层以下在册员工。 推选原则 1.德才兼备，以德为先。 2.五湖四海，任人唯贤。 3.人岗相适，岗位胜任能力突出。 4.事业为上，实际业绩突出。 5.作风优良，公道正派，群众认可。 选拔条件 1.202X年度部门绩效排名在前20%，无违纪、违法记录。 2.年龄 XX 周岁（19XX年X月X日以后出生）以下，具备专科及以上学历，现任主管可适当放宽条件。 3.工龄：在公司参加工作X年以上（20XX年XX月XX日前入职）。 4.被推选人，德才兼备，具有较好的职业素养，有培养前途和发展潜力。 5.后备干部候选人推荐人数，按部门现任中层干部的 1：2 推荐。 6.对于表现较为突出的个人，或因公司后期经营工作需要重点培养、储备的岗位，经研究讨论可破格推选。 四、推选程序 1.后备干部侯选人由各部门推荐，员工自主填报相关材料，以部门为单位经审批后报办公室。 2.人力资源部根据各部门推荐的侯选人情况进行汇总，并组织进行评价、选拔。 3.选拔结果报公司领导审批后进行公布、执行。 五、时间安排 1.202X年X月XX