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抹忆
上传于：2024-09-11
奖惩单日期： 年 月 日填写人： 工号： 部门： 职位：奖惩事由说明：造成结果:
损失金额（RMB)：
节约金额（RMB)：事件当事人概述：
签字：
日期： 年 月 日根据\"公司管理规章\" 章 条规定，给予如下奖惩：
口头奖励 口头警告
书面奖励 书面警告
小功 小过
大功 大过
解除劳动合同直属主管签字：
日期： 年 月 日直属经理签字：
日期： 年 月 日HR主管签字：
日期： 年 月 日以下由直属主管填写事件分析：
签字：
日期： 年 月 日改善措施：
签字：
日期： 年 月 日备注：由事件当事人直属主管&稽核部门&安保部门填写奖惩单，经直属经理确认签字后由HR主管确认（如
有需要，须对事件进行调查）签字（如HR主管未签字，则无效），交由人事档案部门保存。
损失金额（RMB)：
节约金额（RMB)：事件当事人概述：
签字：
日期： 年 月 日根据\"公司管理规章\" 章 条规定，给予如下奖惩：
口头奖励 口头警告
书面奖励 书面警告
小功 小过
大功 大过
解除劳动合同直属主管签字：
日期： 年 月 日直属经理签字：
日期： 年 月 日HR主管签字：
日期： 年 月 日以下由直属主管填写事件分析：
签字：
日期： 年 月 日改善措施：
签字：
日期： 年 月 日备注：由事件当事人直属主管&稽核部门&安保部门填写奖惩单，经直属经理确认签字后由HR主管确认（如
有需要，须对事件进行调查）签字（如HR主管未签字，则无效），交由人事档案部门保存。