岗位职责与任职资格
预订部
目 录
2 预订主任 ee ee ee 4
3 预订员, 5
岗位职责与任职资格
部门, 预订部 岗位: ”预订经理 直属上级: 市场部总监
岗位职责:
1., 全面负责预订部的管理工作。
2 督导预订员的日常工作,确保所有预订资料正确输入电脑>
3, 全面掌握整个酒店的房类分布情况。
和。监督检查员工的仪容仪表是否符合饭店的标准。
5, 负责本部门各班次的人员安排-
6, 负责将本部门的成本控制在合理水平内。
了7, 负责将饭店的相关信息传达到每位员工。
8 负责预订部各项设备设施的完好及正常使用。
9, 每日制作八日滚动客房出租率预测。
10. 每日查看前一日中班所留交班,并安排处理遗留问题.
11. 检查次日到店 VIP 客人的预订-
12. 负责随时将房间出租情况反馈部门-
13. 对客房销售向部门提出建议。
14. 做好房控。
15. 处理投诉
16. 不定期抽查员工的工作。
17. 每月总结及下月展望。
18. 负责与所有相关业务部门协调以保证业务正常运转。
19. 随时输入新签订的订房协议书。
20. 每日参加市场部例会。
21. 完成上级指派的其它工作任务-
任职资格:
1 自然条件:身体健康,精力充沛,仪表端庄。
2, 文化程度,大专学历。
3,工作经历:五星级酒店三年以上本岗经历。
4 外语水平, 饭店英语中级水平-
5 交流能力,语言表达能力良好,具有良好的沟通能力。
6 其它条件, 具有培训、管理及应变能力。
岗位职责与任职资格
部门: 预订部 岗位: ”预订主任 直属上级: 预定部经理
岗位职责,
22. 负责协助经理负责预订部的管理工作。
23. 督导预订员的日常工作。
24. 掌握整个饭店的房类分布情况-
25. 协助经理培训、督导、检查预订员的工作。
26. 与销售部协调团队的预订事宜-
27. 接受并输入团队预订。
28. 负责次日到上店团队的电脑复核, 与团队接待处核对团队数量。
29. 整理团队存档。
30. 接听电话,最大限度的争取每一个预订。
31. 子解当日可卖房间状况。
32. 随时向预订经理反馈当前预订情况及房间流量。
33. 当预订经理不在岗时,预订主任全面负责预订部的工作。
34. 完成上级指派的其它工作任务。
任职资格:
7,自然条件, 身体健康,精力充沛,仪表端庄。
8, 文化程度,大专学历。
9,工作经历:五星级酒店三年以上本岗经历。
10. 外语水平, 饭店英语中级水平。
11. 交流能力, 语