一、单选题
1、管理系统中最核心、最关键的要素是
A. 管理对象
B. 管理环境
C. 管理主体
D. 管理目标
正确答案: C
2、属于使命构成的是
A. 行业地位预期
B. 预期社会贡献
C. 组织的服务面向
D. 组织预期价值
正确答案: C
3、管理者观察人理解人掌握人的心理规律的能力,了解并满足下属
需要, 进行有效激励, 善于团结他人, 增强向心力、 凝聚力的能力等,
这种技能属于
A. 行政技能
B. 概念技能
C. 技术技能
D. 人际技能
正确答案: D
4、管理者对复杂环境和管理问题的观察、分析能力,对全局性的、
战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力; 对突发性紧急处境
的应变能力等。这种技能属于
A. 技术技能
B. 行政技能
C. 概念技能
D. 人际技能
正确答案: C
5、高层管理者最需要的是
A. 人际技能
B. 技术技能
C. 行政技能
D. 概念技能
正确答案: D
二、多选题
1、管理系统作为一个科学的概念,包括以下具体含义
A. 是整体的,发挥着整体功能
B. 由若干要素构成
C. 是一个有机整体
D. 相互联系、相互作用的若干子系统
正确答案: A、B、C、D
2、企业社会责任的县体体现
A. 企业为社会创造就业岗位与条件
B. 企业对利益相关者的社会责任
C. 企业对国家的社会责任
D. 企业对环境的社会责任
正确答案: A、B、C、D
3、管理者的素质主要表现为
A. 知识
B. 能力
C. 身心条件
D. 品德
正确答案: A、B、C、D
4、动力机制主要由以下三方面构成
A. 政令推动
B. 社会心理推动
C. 利益驱动
D. 控制驱动