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【演讲稿范文】员工演讲稿范文

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越久不讲话 上传于:2024-04-28
员工演讲稿范文 感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台,给我们提供这样 一个难得的学习机会,我相信这不仅会给我们的工作带来提升,而且 也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。 我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工,首先,给大家分享一 个故事,希望大家能从中有所获 两个人在森林里,过到了一只大老虎。A 就赶紧从背后取下一双轻 便的运动鞋换上。昌急死了,吕道:4 “你干嘛呢,再换鞋也网不过老虎 啊!" 说; “我只要跑得比你快就好了。” 二十一世纪,没有危机感是的危机。特别是入关在即,电信,银 行,保险,其至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也 会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自己的 跑鞋9 对于一个有准备的人为说,追求的目标越高,对自己的要求越严 他的能力就会发展得越快。 要想把看不见的梦想变成看得见的事实 就要在工作中况况业业,把工作当成自己的事情一样干。”因为,机 会永远是留给有准备的人。如何成为一名优秀的员工呢,通过学习 我给大家分享心以下几点我个人的心得体会,希望能对大家有所帮助 一、主动学习的能力。 随着社会的发展,竞争将越来越激烈。谁不爱学习,谁就不能所 高自己的能力,谁就会落后于他人,甚至被淘汰。作为一名优秀员工 不论是在职业生涯的哪个阶段,学习的胸步都不能稍有停软,只在工 作中不断的学习,学习中不断积累,积累中不断成长,才能获得成功 二、热爱工作,追求卓越 优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饮满的员工。因为,热 忱是成就一切的前所,事情成功与可往往是做这件事情的决心和热忱 的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作, 而是以追求卓越、做到的标准来要求自己,尽情的享受工作带来的乐 趣吧,每天进步一点点就是成功的开始,而每天成功一点点将是卓越 的开始。 三、积极、主动的态度。 优秀的员工都是具有积极思想的人。积极的人找方法,消极的人 找借口,只有积极的人在任何地方都能获得成功。只思想不滑坡,方 法永远比困难多。 四、服从、执行。 俗话说“没有规矩,不成方圆”。一个企业要想在当今这个竞争 激烈的社会中取得进步,乃至获得成功,实现企业发展的战略目标, 必然需要有企业的“规矩”,而组织原则可以说就是企业的“规矩”。 只有定了“规矩”,让“规矩”指导我们工作,才能提高我们的工作 效率,提升我们的工作业绩。如果没有了规矩,导致的结果就是: 组 织澳散,人心澳散,工作局面将是一盘散沙。于是人人都得到了所谓 的自由,但最终失去的,将比得到的更多。 五、时刻牢记公司利益。 一个员工,如果不把公司的利益摆在首位,哪怕他有再大的能耐, 也不算是优秀的员工,一个时刻只为自己着想的自私的人,是难以取 得大成就的,最终单位也会抛弃这样的员工。 以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解,请各位领 导、同事批评指证。 谢谢大家! 篇二 各位领导: 大家好! 我来自h 加油站,我叫 d,毕业于 sh 高级技工学校。我的家乡是 灵山县 n 镇,今天我怀着无比激动的心情来参加加油站核算员的竞聘, 首先,我要感谢中油领导给我们提供了一次展示自我相互学习的机会。 公司实行公平竞聘人才上岗,是践行学习实践科学发展观,实行人性 化管理的具体举措。我囊心拥护中油领导的英明决策,同时我有勇气 担当重任。有信心把今后的工作做得更好。 如果竞聘成功,我将在工作中打算: 1、加强学习,进一步肌固有关自身岗位的知识。积极组织开展会 计业务学习,同时严格遵守核算员岗位职责,加强内控管理,提高核 算员的工作质量。 2、督促好当班员工,加强对加油款现金的管理,严禁加油员身上 有超额的现金,每天及时将现金上银行并登记好相关台账。 3、积极配合中油领导开展工作,作为加油站核算员,严格管理, 忠于职守。搞好本职工作的同时,我将配合加油站经理开展日常工作, 要认真落实加油站的各项工作要求。保质保量的完成上级下达的各项 工作任务。协助领导加强管理。搞好团结,凝聚人心和士气,把加油 站的销量提高。 4、加强会计核算,降低经营成本,提高盘利能力。作为核算员, 我将严格遵循经济核算原则,加强数字的精确化、科学化,杜绝不合 理的开支费用和虚假浪费现象。开源节流,把节能降耗做到实处。同 时,严格落实各项核算要求,认真编制、汇总各类报表,确保准确无 误。 如果竞聘成功,我将认真履行核算员职责,切实承担好自己肩负 的使命,不率负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功,我也将一如 既往的努力工作。为我中油的明天尽心尽力,无怨无悔。 在这里我衷心祝愿今天参加竞聘的所有同仁都能取得优异的成绩, 谢谢! 篇三 尊敬的各位领导: 大家好! 一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人 才脱颖而出。因此,今天我能在这儿展示自己、推销自己,除了责任 感和使命感的催促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满 生机与活力的用人机制。 参加这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以 参加这次竟聘演讲,是因为一方面
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