后勤年终总结
-、加强员工的思想教育。我们单位人员,都是〔绝大多数是)
从国内来的,有的在这里工作了一两年,有的则是今年刚来。为此,
我们不放松对后勤工作人员的思想教育, 教育他们严格遵守当地国家
的法律法规,尊重当地社会习俗和宗教信仰,并为员工和国内亲人联
系, 沟通情感,了解家中情况提供便利条件,既和当地群众加强必要
的合作又不和当地群众乱交往,充分发挥翻译的职能作用, 扫平了和
当地联系的语言障碍,避免了涉外纠纷。我和领事馆工作人员加强联
系,密切沟通,从官方渠道及时了解当地国家的局势和社情,我们再
以此采取必要的防范措施,从而保障了员工的人身安全和财产安全。
二、采取一切有效措施,千方百计改善员工伙食。我们的员工来
自国内,又来自国内的不同省份,其饮食习惯存在着较大的差别。而
我们后勤工作的一个重要内容就是搞好伙食,提高伙食质量,尽可能
地满足每一位员工的饮食习惯, 符合他们的口味。 常言道: 众口难调。
为解决众口难调的问题。 我们事先征求每一位员工的意见,他们喜欢
吃什么样的菜,喜欢吃的甜的,酸的,辣的,喜欢吃米饭,馒头,包
子,喜欢偏咸还是偏淡等等, 我们把员工的这些