岗位(职务)说明书

岗位(职务)说明书 [em | ae向 公 | 在组织中的 位置 (三级) 全|。 Ra 工 负责公司档案收集、整理、| 20% | 1、档案保管完好、及时整理， 鉴定、归档、立卷、保管、 保证公司档案完整、安全。 统计和提供利用 1 | 名 2、执行《档案借阅制度) 为各 ， ， 部门提供档案借阅、利用。 2、及时提供档案，确保档案的 3、起草、修订档案治理的各项| 10% 有效利用，无拖延现象， 岗 制度并监督执行， 3、制度编制的完整性、及时 位“| 4 接收各类文件,及时送达有| 108 | 。 性， 职 关领导及部门传阅、归档; 4、文件及时归档，传阅及时， 责 | 5公司执照,房产证等证件的| 10k | ”无站沁， 保管: 及 ， 5、资料储存完好， 6、 责 、归 者 攻训机本文作的 108 | s、 省加准确，服务态度良好 攻 了、负责档案库房的日常治理 10% | 7、环境整洁、 工作及时、到位; 攻 工作, 做到整洁、安全、保 密 8、准确、及时， 8 负责接收传真文件，重要传 | ”1096 | 9、确保公司上报及下发文件符 真做好登记 合国家公文要求规范，准确率 95%以上 9、负责公司打字、复印及收发| 109 工作;  国星二本本二 7 最低学历 专科学历 《或证书要求) 任职格 要 求 公文写作、运算 熟练使用办公设备及软件，一定的文字表达能力 机、外语要求 学习能力、和谐能力、沟通能力、进取心、责任心、团队 要紧能力和 意识，组织性，纪律性强，严格遵守保密制度，熟悉国家 素养要求 档案治理制度，工作细心、严科 工作的时刻，| 正常上下班，具有一定的规律性，能够自行安排和预先明 特征 |白 下 | 了紧张| 大部分时刻的工作节奏、 时限能够自己把所，有有时比较 特 程度 。 | 张,但连续时刻不长 点 | 工作的均衡性 | 有忙闲不均的现象，没有明显的规律性 工作所光 单独的档案室、办公室、一部电脑文件柜 办公条件 [aaf| muammg| | bl |  岗位〈职务) 讲明书 人 的位置 《四级》 必 En 1、负责公文的处理工作; 20% | 1、文件资料起草合格、准确、 及时，无拖延现象; 2、负责公司内外宣传及资料的 | ”10% | 2、适度、得体，能按时保质完 撰写工作; 成: 岗 3、文书治理工