质量控制流程-装饰工程质量控制流程

装饰工程质量控制流程 不同想修改后重报 市批施工方案 同意 | as 三 合格 从 技装饰工程的内容及工艺要求施工 合格 证报验单 承包单位 人村 、 监理工程师现场检验 合格 监理工程师签发质量认可书 公司规章制度  、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司 情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可由犯 对方。 3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声吐哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼角动蛆，上班时间《包括午餐时间》 办公室内应保证有人 接待。 5、 接听电话应及时，一般稚响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主 动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长> 6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌 8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、 生活作息 1 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班 2、 作息时间规定 1) 、夏季作息时间表 (4 月一9 月) 上班时间 早8; 30 午体 12; 0一14: 00 下班时间 晚 18，00 2) 、冬季作息时间表 (10 月一3 月) 上班时间 早 9，00  午体 12; 0一13: 30 下班时间 晚 17， 30 3、 员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、赫他人签到。 4、 员工上下班考翘记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、 员工过突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息- 8、 员工章有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常 作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班, 计发加班工资及补贴，员工因工作需要自行 要求加班，需向部站主管或经理提出申请，准许后方可加班。 1) 、加班费标准 公司规定加班费标准为 10 元|小时; 2) 、加班费领取 加班费领取时间为每月 24 日《工资发放日) 。 三、 卫生规范 1、 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整清. 2、 员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时消理. 3、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。 4、 办公区域内严禁吸烟。 5、 正确使用公司内的水、电、室调等设施，最后离开办公室的员工应关闭室调、电灯和 切公司内应该关闭的设施- 6、 要爱护办公区域的花本-  四、 工作要求 1、 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得亲财、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安 季有序。 2、 新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期 考核表》 3、 公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、 详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。 4、职员辣的工作交流应在规定的区域内进行大厅、会议室) ，如需在个人工作区域内进 行谈话的，时间一般不应超过三分钟 《特殊情况除外) 。 5、 加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训《培训将施行 签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分