建筑工地用工劳动合同.doc

建筑工地用工劳动合同 甲方(使用部门）名称： 　　　　　　　　　　　 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 　 　 出生年月： 身份证号： 　　 　 　　 住址： 联系电话： 　　　　　　　　 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律.法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 合同期限 甲乙双方选择以下第 （二）项为确定本合同期限 固定期限．从______年___月___日起至______年＿月＿日止，合同期限为___年。 无固定期限；从______年___月___日起。 以完成一定工作为期限．从______年___月___日起至________工作完成时止。 本合同试用期限为 / 月。 工作内容。 乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容.岗位。  乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 劳动保护和工作条件。 甲方应严格执行国家有关安全生产.劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件.劳动保护用品。对乙方进行安全卫生.业务技术及有关规章制度.劳动纪律的教育和培训。  乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。  工作报酬。 因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式： 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。 乙方工资每日为______元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律.法规.规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产.工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规.规章处理。 乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。 乙方必须遵纪守法，严禁打架.赌博.嫖娼.偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。 劳动合同变更.终止.解除的条件。 劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 劳动合同