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上传于：2025-03-14
简要问候，营造轻松氛围（例：“最近工作/学习状态怎么样？生活上有没有什么需要帮助的地方？”）。双方共同分析问题根源（例：“你提到的跨部门协作效率低，可能是沟通机制不明确导致的。”）。提出改进建议或解决方案（例：“建议每周召开进度协调会，明确责任分工。”）。