信访工作计划—工作计划

信访工作计划一工作计划 切实做好信访工作，对于实现企业战略目标，完成矿 工作会议及公司提出的各项任务具有十分重要的意义。为 实现我公司信访工作新年新突破，现制定信访工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真 贯彻落实党的十六届六中全会精神, 按照构建和谐矿区的要 求, 正确处理员工群众提出的各类信访事项, 正确把握依法 维护矿区和公司秩序和维护员工群众合法权益的关系, 以保 稳定促发展为目标, 把为员工群众办实事、排优悉、解疑难 作为工作着力点，进一步发挥信访工作在构建和谐矿区的 作用，认真落实信访工作责任制，最大限度地化解矛盾， 为企业改革发展创造稳定的环境。 二、工作目标 1 . 坚实一个目标: 引导依法上访，解决重点信访，减 少越级上访，控制集体上访。 2. 搞好二个服务: 四服务全公司改革发展稳定大局; 回服务广大人民和群众。 3. 完善三个机制: 巴完善层级管理机制; @完善信访 工作联动机制:加完善政策配套机制。 4. 坚持四项制度: 四坚持领导接待日制度，@@坚持信 访公开承诺制度，回坚持目标管理制度，儿坚持谁主管、  谁办理和信访情况通报制度。 5. 做好五项工作: 名搞好日常接访，及时办理来信， 力争办结率达 100%以上;加提高领导接待日批示件办理质 量，加快领导接待日批示的办理节奏，做到事事有着落， 件件有回函;图加强业务联系，做到报表信息报送准确及 时，狼快速反应，及时准确地调处集体上访和越级上访， 回继续与有关部门配合搞好下访，切实为信访群众排忧解 难。 三、主要措施 一) 进一步深化信访认识，切实加强对信访工作的 领导。严格按照《信访条例》规定及国家政策、集团公司 和矿上规定，本公司规定处理信访问题，切实维护好员工 利益，确保公司稳定。因此，公司信访工作在深化认识的 基础上，加强对信访工作的领导，努力做到以下几点: 1. 党政一把手是信访工作的主体，亲自抓，带头抓信 访工作。 2. 信访工