病区护士长岗位说明书

病区护士长岗位说明书 单位名称（盖章）：上林县中医院 编写日期：2012年 月 日 一、基本资料 岗位名称 病区护士长 所在部门 病区 直接上级 护理部主任 直接下级 护理人员 二、职责与工作任务描述 1.在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准，工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。 2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。 3.贯彻落实病区护士长岗位责任制和工作标准，建立起病房护士长良好的工作网络。 4.负责检查，考核本科的护理工作，参加并指导危重、手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，及时发现防范护理隐患，严防差错事故。 5.随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，加强医护联系；参加科内会诊及大手术或新开展的手术前，疑难病例、死亡病例的讨论。 6.组织领导本科开展整体护理（根据本科实际情况），对本科护理人员进行思想素质教育，教育护理人员加强责任心，树立以病人为中心的服务理念，使本科护士做到：仪表整洁大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。 7.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪客、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。 8.组织本科护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。 10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。 11.组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练，能随时为护师提供各方面的知识并能作指导、教育工作，评估每一位护理人员的工作水平并参加护理继续教育，保证护理人员的业务水平达到护理质量标准。 12.负责本科室护理人员的绩效考核工作，提出升、调、奖、惩意见。 13.在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，负责组织学习和运用国内外先进的护理经验，开展新技术、新护理方法的科学研究工作，并根据本科室的具体情况提出新的战略或对策，及时总结经验。 14.对科室进行的大活动及会议及时与科护士长联系，对科室要做的大变动应向领导寻求帮助。 15.定期组织护理人员会议，讨论有关工作、程序、制度的更改，并及时通知科室的所有工作人员。 16.负责处理发生的护理纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议。 17.负责组织本科护理经费预算，并监控预算的具体执行情况。监督病房物资使用情况，及时与中心供应室联系。 18.安排病房的排班工作，对每一位护理人员在排班上的要求有明确的答复。作为夜值班护士长，必要时适当调配人员，以保证各科有足够的护理人员做好各种护理。 19.参与科研教学工作，制定本科室护理人员的进修生、实习生的培训计划。 20.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。 21.负责协调本科与其他科室、行政主管单位的