酒店工作检讨书怎么写

酒店工作失误的检讨书 尊敬的谢总及酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生 的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。篇二：宾馆未登记检讨范文= 宾馆未登记检讨范文 您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书! 我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。 其时，领导反 复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到 此事的重要性， 于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓， 不能辜负领导和同事对我 的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。 通过这件事， 我感到虽然是一件偶然发生的事情， 但同时也是长期以来对自己放松了要 求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。 经过 几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候， 我对自己的要求还是比较高的， 时时处处也都能遵守相关规章制度， 从而努力完成各项工作。 但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我 的关怀和帮助使我感到温暖的同时， 也慢慢开始放松了对自己的要求， 反而认为自己已经做 得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领 导对我的信任，愧对领导的关心。 如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。 本人思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事 项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起 来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。 对待工作的思想观念不够深刻、 不 够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 我决定做出如下整改： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的 过错。 3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不 经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无 组织纪律观念， 不良风气、 不文明表现， 我们工作的提高将无从谈起， 服务也只是纸上谈兵。 因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给 我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同