教师招聘考试教育法规案例分析.doc

教师招聘考试教育法律法规案例分析1某班主任经常开拆学生的信件目的是检查学生是否有不良行为及掌握学生思想现状班主任的做法合法吗不合法除法律规定的部门外任何人不得开拆他人的信件2一名13岁的小学生未经父母同意将一只价值500元的手表送给同学做生日礼物其家长可以要求受赠的学生返还手表吗可以限制民事行为能力人实施的民事行为应与其年龄智力相适应未征得监护人同意而实施的民事行为无效3按照中华人民共和国教师法的规定教师享有哪些权利1进行教育教学活动开展教育教学改革和实验2从事科学研究学术交流参加专业的学术团体在学术活动中充分发表意见3指导学生的学习和发展评定学生的品行和学业成绩4按时获取工资报酬享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假5对学校教育教学管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理6参加进修或者其他方式的培训4金某15周岁在课间因小事与同学沈某发生争执金某一拳击中沈某头部致使沈某倒地送医院不治死亡问金某应当负刑事责任吗应负刑事责任5某中学因为学生李某未能按时缴纳相关费用将他开除可以吗不可以学校不能随意开除学生6按照中华人民共和国教育法的规