劳 动 合 同 书
甲 方(聘用单位):
乙 方(受聘人):
签订日期: 年 月 日
幼儿园劳动合同书
甲方(聘用单位):
法定代表人(主要负责人):
地址:
联系电话:
乙方(受聘人):
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、遵守劳动纪律 履行教师职责
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。
(二)聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方要服从分配。
(三)甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。
(四)乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制定的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
(五)乙方违反劳动纪律,甲方可根据本园的规章制度,给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。有下列情形之一的,为严重违反劳动纪律:
1.私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的;
2.私自将生源介绍到其他单位的;
3.因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的;
4.乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的;
5.其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
(六)负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学工作计划,并认真执行。
(七)服从园长和教研主任的安排,发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作,确实做好本园教育保育及生活护理工作。
(八)对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,注意个体差异因材施教。
(九)做好家长工作,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。
(十)认真学习,努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习,不断提高自身素质和业务水平。
(十一)服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求,按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。
(十二)甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
(十三)甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动,甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理等权利。
(十四)乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、奖励。
三、工作报酬、保险与福利待遇
(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资(工资组成详见工资附表)。每月 日发上月工资及奖金。
(二)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准执行。并根据乙方的工作岗位,确定每月的工资报酬。
(三)乙方在甲方处工作满一年后,奖励 元。
(四)在聘期内终止合同扣除当押金。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
(三)乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:
1.有违法的行为,被依法追究刑事责任的;
2.在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3.严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
4.签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人