健身房员工守则及劳动合同.docx

健身房劳动合同书 甲方： 法定代表人： 住所地： 乙方： 性别： 身份证号码 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。        一、合同期限        1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。        2.试用期 试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。   二、工作岗位  乙方在甲方担任________职务。    三、工作时间和休息休假  (一)工作时间  1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：   (1)标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息 两天。   (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。    (二)休息休假 遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。   四、劳动报酬及支付方式   (一)劳动报酬 乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行： 1.乙方试用期工资_____元／月(日)；试用期满工资_____元／月(日)。  2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。 (二)支付方式 甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (三)其他 乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。   五、社会保险和福利待遇        合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。    六、劳动纪律   1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章 制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。   2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更   1.甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履