应届毕业生求职面试技巧汇编
目 录
应届毕业生面试之常识篇—基本礼仪
应届毕业生面试之模拟面试
面试准备“全面备战”
面试准备“全面备战”
面试时的十大绝对“不能说”
应届毕业生求职之常识篇——识别陷阱
应聘者经常遇到的面试考题
求职常识篇——面试礼仪案例分析
知名企业考量人才的五大指标
国企与外企的面试策略解析
面试题的错误回答与分析
知名企业面试“侦察”
Intel独特的招聘面试制度
面试礼仪最模范套路
女性外企面试常识
女生面试如何面对尴尬问题
精心设计面试前五分钟
克服面试怯场的十个招术
有趣而刁钻的面试题
应届毕业生面试之常识篇——基本礼仪
面试是求职过程中很重要的环节,是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察,而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素,比如面试官的性格,如:两个人沟通过程中的互动程度等,但也有很多可控因素,比如“礼貌”。
应届生在学校和同学相处比较随意,在家中也都是以自我为中心,在和面试官谈话时,给