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遭罪 上传于:2024-06-06
一、__________学校(以下简称:甲方)聘__________老师(以下简称:乙方)为本校兼课教师。 二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。 三、聘雇期间    __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 四、工作内容与标准   工作项目:__________   工作单位及地点:__________   其它临时交办事项。__________ 五、聘雇用报酬    (一)由甲方按月支给酬金__________元整。    (二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。 六、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。 七、有下列情形之一者,应予解聘   1、贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。   2、涉及贪污案件,
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