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1有限责任公司公司字20号有限责任公司关于做好2019年防暑降温工作的通知公司各单位为切实做好今年暑期防暑降温工作有效预防和控制高温中暑和由于高温引发的各类事故保障全体职工安全健康权益实现暑期安全生产现就2019年防暑降温工作有关事项通知如下一暑期工作目标暑期职工岗位中暑为零高温引发设备事故为零二工作措施及要求1高度重视人员防暑降温工作今年气候异常气温变化较快较大各单位要认清公司目前形势高度警惕各位领导要亲自部署防暑降温工作安全生产管控中心具体负责此项工作各单位要充分利用现有宣传工具和会议学习时间积极向职工宣传防暑降温和预防中暑的基本知识和方法切实提高全体干部职工的防暑降温自我保护意识和能力22确保防暑降温设备设施正常运行要结合单位实际组织专业技术人员对生产区生活区办公区防暑降温设施空调风扇轴流风机冷却系统各类通风换气装置设备温控检测设备纯净水机饮水机等进行一次全面检查做好维护保养及修复工作新增岗位要及时配置防暑降温设施确保按需求配备到位满足人员和设备防暑降温需要将各生产生活区域的防暑降温设备设施提前配备到位确保全覆盖3落实责任加强暑期设备运行管理工作要对电气线路和用电设备落实好常态化巡检点检对高温区域生产设备对75以上电机要做好日常监护运行管理生产设备的降温通风冷却设施要保持良好状态与设备要同步运行确保达到安全降温效果4认真落实防暑降温各项工作措施要针对本单位暑期高温特点按照岗位需求制定扎实具体的工作措施定期对重点区域和高温岗位的防暑降温措施落实情况及效果进行监督检查对达不到要求的要及时进行整改完善暑期要根据气温情况给职工足量提供绿豆汤白糖茶叶清凉饮料防暑药品饮用水分区域按需求配置岗位防暑降温药箱对重要高温岗位的职工要在专业人员指导下定期服用防暑降温药品预防生产性热源中暑要由专人负责密切关注气象信息提前对极端高温高热天气做好人员设备防暑降温特别应急措施方案发生极端高温气象条件时应当及时采取增加清凉饮料供应乃至调整生产作业班次计划等措施确保安全度暑5严格执行科学合理的工作时间保障职工安全健康3行政经营管控中心要对岗位定员和在岗人员情况进行检查确保按岗位定员标准保证满员上岗作业要加强日常劳动纪律动检查严格控制加班加点禁止生产岗位顶换班大班套小班连班作业现象特别要关注脏苦累高温岗位职工工作时间严禁加班连班各级值班领导干部和班组长工段长要加强暑期班中岗位巡查发现职工疑似中暑和不明原因身体不适的要立即离开工作岗位调休或送医院处理6积极为职工做好暑期生活的服务保障工作各位领导和部门要加强对职工食堂宿舍纯净水站浴池单身楼生活小区的安全及环境卫生管理工作特别是加强对食堂供应食品及食材的卫生管理严防夏季食物变质引发的中毒事故工会和共青团等群众组织也要适时开展监督检查积极开展暑期送清凉等活动为职工提供切实有效的防暑降温保障确保今年暑期不让一名职工在工作过程中发生中暑切实做好生产区生活区环境卫生管理落实好消毒灭蝇灭蚊措施为职工提供清洁舒适的工作与休息环境7督促外协单位做好防暑降温工作要对辖区内外协单位的防暑降温工作给予足够的关注督促其在暑期切实做好防暑降温工作对于人员和设备设施防暑降温措施落实不力存在暑期安全生产隐患的相关方要采取相应措施督促其立即落实整改8认真听取意见改进工作工会要关心职工工作生活及时倾听积极征求职工对防暑降温工作的合理化建议向相关管理部门提出改进工作的意见努力使职工满意三做好职工个人防暑降温费及物品药品的发放工作防暑降温物品药品及降温费的发放标准4类别白糖斤人茶叶斤人人丹袋人风油精瓶人藿香正气水丸盒人防暑降温费元天一类二类三类二发放范围凡暑期6月15日9月15日实际在岗人员均属发放对象防暑降温物品实际造发人数以5月份在岗人数为准防暑降温费发放以69月员工实际出勤天数计算企管部按照规定的标准统一造册汇总经公司领导审批后尽快购置发放至职工手中三防暑降温费发放防暑降温费分三个月发放6月份防暑降温费按照6月15日至6月25日各岗位人员实际出勤天数分类按标准造表见附表37月份6月26日至7月25日8月份7月26至8月25日9月份8月26至9月15日按照当月各岗位人数实际增减情况分别于当月28日造表审核后随当月工资发放四高温津贴发放1因工作需要必须安排劳动者在高温天气下日最高5气温达到35以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的不含33符合高温工作人员每人每天25元2高温津贴分四个月发放6月份按照6月1日至6月25日实际出勤天数造表见附表47月份6月26日至7月25日8月份7月26至8月25日9月份8月26至9月30日按照岗位人数实际增减情况分别于当月28日造表按防暑降温费审核程序审核后随当月工资发放各单位防暑降温工作有关情况及时联系生产部电话手机有限责任公司2019年6月3日企管部2019年6月3日印发6