员 工 记 录 经 理.docx

员工记录经理职位名称员工记录经理职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要创建维护公司员工记录协调员工绩效评价与人员信息工作工作内容创建并维护公司员工记录对所属员工进行任务分配并指导其进行员工绩效评价和档案维护与人力资源经理及其他部门经理就有关员工绩效问题进行协商并制定相关政策规章协助新项目的人力资源开发与管理工作向各部门管理人员提供有关人员信息准备及处理的建议和帮助任职资格教育背景管理学人力资源管理专业本科以上学历培训经历受过现代人力资源管理技术劳动法律法规财务会计基本知识等方面的培训经验3年以上人力资源管理工作经验技能技巧熟悉绩效管理流程和各种绩效评价方法人力资源管理理论基础扎实熟练使用办公软件态度具备很强的责任感和高度的团队协作精神能够解决比较复杂的人事管理实际问题具有较强的计划组织协调能力和人际交往能力工作条件工作场所办公室环境状况舒适危险性基本无危险无职业病危险直接下属间接下属晋升方向轮转岗位