【转正审批】员工试用期评价与转正审批表

员工试用期评价与转正审批表姓名部门职位学历专业试用期至年月日评价因素鉴定分数情况说明123451工作量能否承受工作压力失误率高低2工作质量和效率熟练性准确性以及工作效率3服从指令及创造性服从领导可靠性以及创造力4工作态度和工作能力态度是否积极端正熟悉新工作的快慢理解上级指令程度5团队合作精神工作愿望和助人为乐的精神6出勤率和准时程度迟到记录是否无故缺勤以及缺勤率7主动性及独立性能够积极主动并独立完成份内工作8成本意识对待费用资产及工作时间等有节约意识9人际交往和沟通能力性格随和与人和睦相处善于口头和书面交流沟通10礼貌与仪容善待同事有礼有节仪容得体作风端正11专业知识和学习能力具备基本专业知识和技巧学习能力强12应变能力和个人潜能根据主客观条件进行调整勇于创新和探索追求进步A领导才能责任感勇气和信心感受他人沟通能力领导团队的艺术和技巧B分配任务与授权合理公平分配任务适时适才授权C计划策划与落实工作的计划性工作的实现策略落实有效性D解决问题的能力有缜密系统的分析问题解决问题能力E对下属的培训力度培养下属注重人才梯队建设落实绩效考核F决策能力认识现状预测未来确定最优行动方案分数合计备注1表现不理想2表现一般需改进3表现尚可4表现较好5表现突出AF项评价副经理级及以上级别岗位时填写将所选分数项对应的涂黑综合评价及结论结论完成试用期同意转正建议薪资由现级元调整至级元鉴于以上综合评价不同意转正并建议解除劳动合同员工意见我同意不同意以上评价和结论我的意见如下员工本人签字日期部门意见经理签名日期总监签名日期行政中心意建议予以转正薪资调整至级元建议予以转正薪资暂不调整其他意见见人力资源部行政总监签名日期主管副总裁签名日期总裁意见签名日期KYHR006E00