[竞聘演讲稿]—竞聘演讲稿（银行）

[竞聘演讲稿]一竞聘演讲稿〈银行) [本演讲稿由工作帮手网，请记住我们的域名: 。记得将 本站加入收藏夹哦。]一各位领导、各位评委: 大家好! 首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸 参加这次竟聘。 一、本人基本情况 我叫寿#，现年杖#岁，党员，人金融大专学历，会计师， 现任#H#处##员。我竞聘的职务是埋#处副处长。 我 1986 年毕业于败#金融专业，工作后通过参加自学考 试取得了金融大学专科学历。 我的主要工作经历是 1986 年7 月在省中行拌#处从事非 贸易票据托收业务经办工作; 1988 年主动申请调入持#支行， 从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作; 1989 年 10 月任 覃#支行外汇业务科副科长，主持工作; 1993 年初调入村# 支行任娠#科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核 算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责 的部门获得过省行级“先进单位;2000 年通过竟聘担任支 行##部主任一职，负责支行焊#、综合管理等，2001 年被省 行评为“综合管理先进单位” 2 002 年 1 月调入省行拌#处， 承担村#工作。 二、竞聘理由 1、具有较强的理论知识和业务能力。16 年来我一直在  基层从事需#工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的 各项财会政策、规章制度 业务流程都比较熟悉, 会计知识、 银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水 平，具备了良好的业务素质。 2、具备相应的管理能力。我担任基层行村#部门的负责 人十多年, 积累了较丰富的管理经验,， 具有较强的组织能力、 管理能力、协调能力。 3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不 苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态 度处理每一笔会计业务，不数衍塞责。有很强的适应能力。 各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加们努力，勤 奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。 二、工作思路 #抽部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设 计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析， 认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理， 防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部 控制，严格基建管理和固定资产管理，提高栅#人员的业务 素质和工作质量，促进我行烦#工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等， 达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会  计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作 的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。 3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监 控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险 监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但 是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从 过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。