限期上岗通知书.doc

篇一：关于要求 同志限期返回单位上班的通知 关于要求 同志限期返回单位上班的通知 同志： 你因病向公司请假一个月，假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。 经公司研究决定，限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工 日（ 个月）处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。 （签名或盖章） 年 月 日 解除劳动合同通知书 （乙方）： 我们双方于 年 月 日签订的劳动合同，因 你严重违反公司制度及劳动纪律，连续旷 日 原因而无法继续履行。现根据劳动合同法第三十九条的规定，决定从 年 月 日起与你接触劳动合同。请你于 年 月 日前，到公司办理解除劳动合同等相关手续。 甲方签发人（签名或盖章）： 年 月 日 ··························································· 签收回执 本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。 乙方签收人（签名或盖章）： 年 月 日 篇二：限期返岗通知书 限期返岗通知书 杨成荣员工： 经查，你于2011年11月19日-2011年12月5日为补休假期，从2011年12月6日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。（公司已多次打电话与你联系，你手机一直处于关机状态，公司无法了解你目前的状态。） 根据公司相关制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3天按自动离职处理。鉴于你是酒店的老员工，现通知你在2012年2月20号前返回公司报到，逾期不报到者，将根据公司相关规定作自动离职处理。请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回公司。 特此通知 广州软银数码港酒店有限公司 2012年2月10日 发件人： 联系电话： 地址： 注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。 回执 本人已于 年 月 日收到《限期返岗通知书》，现将回执退回。 收件人（签字、盖章）： 2012年 篇三：限期复工通知书 限期复工通知书 ： 自 年 月 日起，你在未办理任何手续的情况下，一直未上班，已形成旷工。为严肃劳动纪律，限你务必于 年 月 日回单位上班，如逾期不归，将按照公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。 单位(盖章）： 年 月 日 说明：1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。