岗位职责表
部 门 :人力资源部 岗 位: 姓 名:
直接上级: 直接下级:
工作内容
项目
内容
一、员工信息管理
1新员工入职流程手续办理,信息搜集、建档
2每周二新员工信息提交直接上级
3员工档案管理,每月25日向总部人力资源部提交员工信息表
二、劳动关系管理
1负责总部与分公司信息的上传下达
2劳动合同签订及续签评估
3试用期转正评估
4调职、晋职、离职等岗位异动管理
5离职面谈
三、社会保障管理
1社会保障局、职业介绍所、劳动监察局事物办理及沟通协调。
2员工社会保险转入、转出。
3各项保险费用缴纳、明晰对账。各项保险年度基数调整
4残疾人就业保障金、小企业欠薪保障金办理,企业用人情况申报
四、考勤管理
1考勤管理:日常、年度考勤、年休假管理
2员工纪律奖惩管理
五、员工关怀管理
1员工生日统计、员工生日庆祝、员工活动组织
六、培训管理
1、配合总部进行培训需求调查,
2、负责组织新