笨笨熊(深圳)科技有限公司
关于公司外派支援政策的通知
各中心、各区域分公司
为规范管理公司外派支援员工的相关福利政策,经公司研究决定,现将具体政策及相关实施条款通知如下:
1.从雇佣地(入职地)到另一固定城市或不固定城市连续或间断工作一个月以内的视为出差,相关补助及标准按照公司最新差旅标准执行。
2.从雇佣地(入职地)到另一固定城市连续工作超过一个月的,视为外派支援,公司将根据支援城市的消费水平及当地市场工资给予外派支援员工每月固定的补助,并提供住宿或房补,外派支援员工在支援开始前与人力行政中心联系,确定补助金额。员工离开支援地,返回雇佣地时补助取消;外派支援员工不再同时享受公司差旅补助。
3.公司将根据不同级别,每月为外派支援员工提供一次仅限于支援地至雇佣地的往返探亲交通报销(飞机/高铁/普通火车,