南海能源缴纳住房公积金实施
方案 〈讨论稿一)
一、郑州市企业目前缴纳住房公积金缴存基数及缴纳比例情况
按照《河南省住房公积金管理条例》及相关规定,在缴纳住房公
积金时,单位和个人承担比例为各承担 8%-12%。
郑州市 2012 年月平均工资为 3456. 7 元/月,单位月平均工资达
到社会平均工资时,缴存比例不得低于各 10%,达到 80%以上的缴存
比例不得低于各 8%,超过社会平均工资的两倍时,执行 12%的缴存比
例。
最高缴存基数为 10370 元,最低缴存基数为 1240 元,月缴存最
高 2488 元,最低 199 元。
二、公司缴纳住房公积金实施方案
依据河南省及郑州市相关规定, 结合公司情况我们提出两种缴存
方案,方案如下:
方案一: 按照职级不同分别确立缴存基数及缴存比例
[aa |
|
站
ass
[0
表 1 缴纳住房公积金基数等级表
经过数据分析,如果按照表 1 基数进行缴存,我公司平均缴存基
数约为 2078 元,低于郑州市社会平均工资(3456. 7 元/月),我们建
议缴纳比例为 8%。经过数据计算,按照此基数及比例目前公司需承
担住房公积金费用成本为 30400 元/月,员工承担总额为 30400 元/
月。具体数据详见详见表 2。
公司承 | 个人承 | 公司承 | 个人承 :
的世国国国本< o
成员,总 | 10000 |4 | 8 3200 | 3200 | 6400
经理
一总经
理、总 中
监,总助
总部部
门经理、
副经理、
分公司 |3000 9600 | 9600 19200
总经理、
副总经
理
总部员
工、分公
司其余 本 17600 | 17600 | 35200
人员
Me
表2; 方案一公司和员工住房公积金承担情况表
方案二: 根据公司缴纳的五险情况确定缴存基数
依据此方案,缴纳基数共分为两个等级,详见表 3。
,
诗 [人
表3 依昭社保基数确定住房公积金缴纳基数
经过数据分析,依照表 3 基数,我公司住房公积金平均缴存基数
约为 2207 元,同样低于郑州市社会平均工资,我们可以按照 台的缴
纳比例缴纳住房公积金。按照表 3 基数,结合 8%的缴存比例公司每
月需承担住房公积金费用为 27200 元/月, 员工承担总额为 27200 元/
月。具体数据详见表 4。
比例 | 比例 | 金额_| 金额
可
|
合计 154 27200 | 27200 | 54400
表 4; 方案二公司和员工住房公积金承担情况
三、 讨论分析
一)、第一套方案优劣势分析,
1、设置多个层级,按不同层级缴存住房公积金尊重差异性,体
现效率优先原则,有利于激励不同层次员工,
2、住房公积金缴存基数分层级是不少公司实行的做法;
3、劣势在