汽修岗位说明书

汽修岗位说明书 第1页〈共2页) 部门: 设备站 直截了当主管 副 站长 人[aoins HASsMLTHMRMN | 人 疯位要求的能力〈仅限4 种之内) : 职务目的: 按照公司打算、指标，确保设备的完好率和利用率，按设备站下达的任 务，进行日常修理工作，满足施工项目的要求。 沟通关系: CC [1 DC 1 LC 人 [CCD ] 广” [ER 职务编号:设备站-17 职务名称: 汽修  职务讲明书 第2页〔(共2页) 职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 术重要顺序依次列出徊项职责及其目标 大型设备修 | 按照项目的生产，作好大型设备回站 部分 2 理和保养 的大修和保养工作 用率 和保养 和保养、年检前的修理工作 常使用 设备及车辆 | 按照修理打算，保质保量地完成下达 公司有关 的修理质量 | 的修理任务 全 责 的治理规 定 节约成本 降低修理成本，节芍修理材料，修旧 部分 接站操纵 利度，增强成本意识 目标规定 职务编号: 设备站-17 职务名称: 汽修  职务讲明书 第1页〈共2页) | 经理 信人9/smLesbmIHacp | 人 岗位要求的能力《仅限4种之内) : 职务目的: 按照公司经营目标/进展需要，通过建立并实施有效的人力资源治理体系，对职 员进行培训/鼓兰/考核等方式提升职员业绩表现，保证职员队伍素养的提升并健康 地进展，确保公司经营目标的实现。按照公司生产实际选择劳务分承包方配合施 工，保证公司施工生产的有序进行。  沟通关系: 内部 4 E5 职务编号，人力 -02 职务名称: 人力资源 部副经