工作计划表.docx

一、健全和完善公司各项制度及工作标准 1、根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础； ①行政办公管理（修订）； ②考勤管理办法（修订）； 张三 2020/6/30 已完成 2、根据公司实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使程序更加规范，及时梳理好部门间协作工作流，并传达到责任部门（人）； ①现有办公流程整理、修订； 张三 2020/6/30 已完成 3、将每个项目进行细分表格化，让各协作者之间明确完工时间期限以及目前需要制作的内容，便于监督。 / 张三 / 已完成 二、深挖招聘渠道，满足人力需求 1、根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘计划。根据招聘需求，确认招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。 ①法务人员； ②退伍军人招募； 李四 2020/6/15 延迟 三、确保公司运营正常 1、完善考勤管理，严格按照制度执行，坚决执行考勤纪律制度，及时处罚违纪员工； ①每周查看一次统计数据，及时跟进、监督改善； 张三 李四 2020/6/30 进行中