试用期员工跟踪记录表.xlsx

试用期员工跟踪记录表新员工入职第 个月考核 填表日期： 年 月 日姓名工号部门岗位入职时间： 年 月 日试用到期时间： 年 月 日出勤状况病假事假旷工迟到早退处罚奖励（天、次）员工自评及建议对公司的建议及意见：（含公司各项规章制度、工作流程、工作环境、薪资福利、管理方法等） 工作期间的主要业绩及工作表现自评（请另附本月度的工作总结） {综合能力评价考核表}考核项目 （权重）考核内容说 明项目总分
（100分）评价标准上级领导评分 备注较差一般良好低于标准略需提高合格、基本达到要求良好、经常超出要求工作业绩（30%）工作目标完工程度是否出色完成每日的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可101-56-78-10工作效率是否能及时按计划完成各项作业任务，时效性高（与熟手上下有相差多少）101-56-78-10工作质量是否能确保工作产品质量，良品与熟手的比率101-33-45工作态度（40%）积极性是否热爱公司给予按排的工作岗位，有高标准做