加强执政能力建设推动组织人事工作创.docx

加强执政能力建设推动组织人事工作创新 从实际出发，充分发挥组织人事工作选贤任能的作用，为执政岗位重点选拔和使用符合条件的优秀人才，尤其是选准配强各级领导班子和各级领导干部，显得十分必要。同时，广泛利用各种资源，重点扶持执政者能力培养工作，加大执政者素质的培养力度，为大批高素质执政者的产生创造条件，必然有利于扩大执政者受训群体，加快执政者培养速度，提高执政者培养水平，为全面建设小康社会提供足够的有较高执政能力的执政人才。当然，执政能力的自如运用和不断提高需要较长时期的锻炼过程。就目前的情况来说，国际国内复杂环境和新的形势、任务，要求党的执政能力建设必须把切实提高各级党委和领导干部5个方面的能力作为紧迫和重要工作来抓：一是不断提高科学判断形势的能力；二是不断提高驾驭市场经济的能力；三是不断提高应对复杂局面的能力。执政方式的改进与完善要求组织人事工作加强制度建设。胡锦涛同志在中央政治局第十四次集体学习的讲话中指出：“全面推进党的建设的新的伟大工程，不断提高领导水平和执政水平，不断改进和完善领导方式和执政方式，抓紧解决执政能力方面存在的突出问题，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导