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上传于：2024-09-13
员工绩效考核成绩分析项目考核说明优秀
（90-100）中等
（80-89）优良
（70-79）一般
（60-69）差
（50-59）非常差
（50以下）总得分专业能力考核个人对该岗位的专业知识能力82443协调能力与人协调合作的能力73责任感准时完成上级布置的任务80出勤率个人日常考勤状况65员工犯错是否有对公司不利的错误90薪资与岗位匹配个人工资水平53员工最终考核等级：（550-600：S级，500-549：A级，450-499：B级,400-449：C级,400以下：D级）C级
（90-100）中等
（80-89）优良
（70-79）一般
（60-69）差
（50-59）非常差
（50以下）总得分专业能力考核个人对该岗位的专业知识能力82443协调能力与人协调合作的能力73责任感准时完成上级布置的任务80出勤率个人日常考勤状况65员工犯错是否有对公司不利的错误90薪资与岗位匹配个人工资水平53员工最终考核等级：（550-600：S级，500-549：A级，450-499：B级,400-449：C级,400以下：D级）C级