员工违章违纪处罚细则.docx

员工违章违纪处罚细则 为提高员工队伍素质，规范员工行为，加强公司管理，特制定本条例， 望自觉遵守，互相监督，认真执行。 一、 有以下行为之一者，每次处 50 元以下罚款或处警告、通报批评处分： 1、上下班迟到或早退每次罚款 20 元。 2、上下班不签到或不签退，委托他人或代替他人签到、签退以及中途溜号每次罚款 20 元； 3、工作时间干私活（包括带小孩上班）罚款 20 元。 4、未按要求着装或衣冠不整者，对公司形象造成影响的罚款 50 元。 5、工作时间嬉戏打闹、阅读与工作无关的书报杂志、打牌、下棋或从事与工作无关的活动处罚款 50 元。 6、工作消极怠工、违反工作纪律罚款 50 元。 7、在工作场所乱扔杂物、随地吐痰或行为不检、有失文明的处罚款50 元。 8、未经领导批准和管理人同意，擅自开启或使用非本人工作范围内的设备、仪器或设施，擅自查阅或动用不属于自己职责范围内的文件或物品等处罚款 50 元。 9、工作时间内尽量避免携带家属、亲友进入工作场所或在工作场所逗留，以免影响公司的正常工作秩序。 二、 有以下行为之一者，每次罚款 50—200 元或处通报批评处分： 1、破坏公司财物罚款 50 元或根据实际损失情况进行赔偿。 2、传播小道消息，议论他人是非，影响正常工作秩序罚款 50 元。 3、工作时间睡岗罚款 100 元。 4、在工作场所争吵、打架斗殴罚款 100 元。 5、未经允许携带违禁品或危险品进入工作场所罚款 100 元。 6、未遵守安全条例或未按规范要求进行操作，但未造成事故的罚款100 元。 7、因服务不周被客户投诉罚款 100 元。 8、无正当理由不参加公司组织的各项活动罚款 100 元。 9、未按规定参加培训且不履行请、销假手续的罚款 100 元。 10、利用公司电话拨打声讯电话或长时间占用电话聊天，给公司造成损失的，除自行负担所产生的电话费用外，每次罚款 100 元，情节严重的将加倍予以处罚。 11、对客户或业主反映的情况不及时处理和汇报，导致工作延误，给客户和业主造成损失的罚款 200 元或按实际损失赔偿。 12、工作时间饮酒或饮酒后上岗的（公司公务安排除外），每次处罚200 元。 13、拒绝接受工作任务，不服从正常工作调动或故意疏忽、拒绝领导的工作安排（包括拒绝主管领导安排的合理加班），或有其他不服从指挥行为的罚款 200 元。 三、 员工有下列情形之一的，根据情节轻重给予降级、降职、解除劳动合同的处分及 200－2000 元的经济处罚。情节严重的移交司法机关处理。 1、严重的渎职、失职或失察行为或工作不负责任造成损失，处罚款200 元或按实际损失处罚。 2、超出职权范围，擅自作出决定或对无关本职事宜随便作答，造成影响或损失的罚款 200 元。 3、工作中遇突发事件故意逃避的罚款 200 元。 4、加班时间内如擅离职守的罚款 200 元或视情况严重程度另行处罚。 5、工作中不遵守安全条例，不按操作规程操作造成损失的罚款 500 元，损失较大的另行处罚。 6、严重违反公司纪律及各项规章制度，公司给与除名（开除）处分的取消一切待遇。 7、伪造公司文件、报表和人事资料，私自使用公章对外从事与公司及本职工作无关的工作罚款 500