企业员工年度个人工作总结.docx

企业员工2018年度个人工作总结企业员工2018年度个人工作总结20xx年我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作在这里感谢领导对我的精心培养给予我工作上的支持我将更加认真的对待20xx年的工作目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划人事行政工作复杂目前部门已配备了各种管理表有员工纪律跟踪表各组组员项目分配表奖金分配表月份就诊表转正试题表员工面试入职转正离职表从人员招聘至任用根据各组的实际需要有针对性合理地招聘员工配备到各岗位较好完成各组人员的入职离职调岗等人事审批工作规范员工档案对资料不齐全的作出补齐确定员工劳动合同签定人数配合人事部工作事宜对办公室日常纪律管理不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作对办公室清洁卫生安全进行巡查跟踪后勤安排员工人住宿关注员工宿舍卫生安全等情况排解员工之间的人和事矛盾对优化部门就诊各数据分析在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比从中检查看那个平台就诊人数比较多积极告诉他们作出改整对于20xx年需加强的方面负责部门的人事行政工作协调方面还有所的欠缺对部门工作情况人员纪律的检查力度待提高积极对公司企业文化及工作氛围的建设建议员工培训机制的待完善和加强应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡我将在xx年继续完善公司制度特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度修订和完善奖惩规定激励机制等制度加强培训力度完善培训机制强化管理制度的培训便于在实际工作的正常操作需根据实际情况制定培训计划使培训工作能起到切实的效果协助各部门工作加强与员工沟通加强团结迅速营造良好办公环境加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强提升管理水平完善人事档案管理从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡组织员工活动加强企业文化建设工作以员工对企业有良好的认同感和归属感20xx年人事行政工作虽不算太理想但我们会继续努力加强学习积极配合公司管理好部门人事行政工作尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶企业员工2018年度个人工作总结200年在紧张和忙碌中过去了回顾过去展望未来我的心情难以平静在这艰难的一年里公司的生产经营发生重大变化生产经营遇到了前所未有的困难x公司以及公司股东会董事会监事会当地市县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持公司经营班子带领全体员工团一致克服困难完成xxx完成了年初董事会下达的生产经营任务保持了职工队伍的基本稳定今年我作为公司主要分管xx部门负责xxx等方面的工作比起xxx的工作来我没有他们每天到生产单位那样苦但是整天忙碌于日常繁杂的事务中现将XX年上半年工作总一认真学习深刻领会xxxx用xx届六中全会精神指导自己的工作今年党委把学习xx提出的xxxx和xx届六中全会精神当作一项重要的工作来抓合公司的生产经营实际情况在广大员工特别是领导干部中开展xxxx的学习把建立和谐社会的理论转化为构建和谐企业的具体实践采取一系列扎实措施推进和谐企业建设增强企业的凝聚力自己身先士卒更是加倍努力认真学习有关xxxx论述的重要文章和xx文选的学习体会xxxx重要思想阅读有关构建和谐社会的学习文章记录笔记和写学习心得使自己深刻领会其理论内涵为自己的工作做思想上的储备逐步提高自己的政治理论水平在自己学习的同时按照公司党委的统一步署指导下级部门的理论学习在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建和谐企业的新目标并在学习领会六中全会精神实质的基础上进一步理清今后一个时期的工作思路切实把xx届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去二加强党风廉政建设为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障党风廉政建设不仅关系到企业的形象也关系到企业的生存和发展搞好公司的党风廉政建设关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识带头遵纪守法合xxxx构建和谐社会理论的学习教育活动我们把xxxx建设和谐企业同党风廉政建设相合通过各支部的民主生活会领导班子成员中心组学习会等形式开展批评与自我批评对照领导干部廉洁自律十不准的要求进行自查自纠为贯彻落实中共中央建立健全教育制度监督并重的惩治和预防体系实施纲要公司也建立了惩治和预防体系实施细则实现以标本兼治综合治理惩防并举注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设同时还修改了企务公开民主监督实施细则在各二级单位实行企务公开民主监督就职工关心的热点和难点问题发挥职工的民主监督作用增强公司决策的透明度使公司生产经营的各项工作得到职工的支持发挥职工的积极性和创造性三培育先进企业文化增强员工的凝聚力企业精神是企业文化的核心企业文化建设需要通过各种各样的方式利用各种载体去培养去创造xxxx是我们公司的企业精神为了把此精神深入到全体员工心中形成一个蓬勃向上的团队朝着既定的奋斗目标去前进工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动还参加了在xx组织的迎五一职工拔河和同心协力比赛公司代表队获得三项奖励一项第一两项第二活跃了职工的业余文化生活陶冶了职工的情操达到培养有理想有道德有文化有纪律的四有职工队伍的目的今年年初工会倡议广大员工向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手捐款和捐物也送去了公司的一份爱心公司还对xxx中学实施包扶送去桌橙办公柜体育器材办公用品等物xx多元支持xxxx新农村建设增强了员工的社会责任感和凝聚力也为构建和谐社会做出了应有的贡献四积极维护治安秩序营造良好的社会环境1加强制度建设去年xxx部进一步完善了xxx管理制度并装订成册下发到各有关部门2加强xxx物品管理每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查举办了三期培训班对相关从业人员进行了安全培训今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件3加强矿山外来人员管理针对公司外来施工人员多成份复杂的特点保卫部门及时新发补办了暂住证建立健全各类档案通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件五积极参与精细化管理运行内部办公网络降低管理费用xxx公司目前有大小部门十几个各单位每次发放文件通知等少则几十张多则上百张每年单办公用纸一项就要花费几千元我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想把解决这一问题当作重要工作经公司主要领导同意后在公司内部实行网络办公经经过多次的试运行达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公各单位只要将自己部门的通知文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了接收的一方只要将文件保存即可这样既节省了纸张又减少了工作人员发放文件的时间提高了工作效率同时也节省了电话费一举多得六做好个人工作计划努力提高工作作风争当创建四好班子的模范今年年初公司提出了公司四好领导班子创建活动实施细则这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设促进公司的发展和稳定公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措是坚持党对国有企业政治领导提高党的领导能力建设和谐企业增强企业领导班子创造力凝聚力战斗力的重要措施四好班子就是政治素质好经营业绩好团协作好作风形象好为了创建这样的四好班子首先坚持政治理论和业务知识学习争做学习型领导人员努力学习马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和xxxx重要思想武装自己的头脑不断增强政治意识大局意识和责任意识充分利用业余时间自觉地给自己加压充电缺什么补什么学以致用努力做到与时俱进第二坚持科学发展观和正确业绩观坚持发展为第一要务的思想提高决策的能力和水平遇到问题时做到科学决策民主决策和依法决策坚决防止凭经验拍脑袋拍胸脯的做法按照公司制定的企业科学发展战略和目标正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系按照公司精细化管理的要求强化本职工作范围的管理第三积极参加支部和党委的双重组织生活自觉接受组织的帮助和教育不管是参加支部的民主生活会还是参加党委的民主生活会也好会前都要认真做好准备会上敞开思想积极发言加强交流和沟通认真开展批评与自我批评达到不断增强党员之间或者是班子成员之间团与活力的目的提高自己的工作作风第四密切联系群众做好新形势下职工群众的思想政治工作时刻把职工群众饥渴冷暖挂在心上从根本上落实好维护好发展好职工群众的根本利益经常与职工群众谈心沟通了解职工的实际困难为职工特别是困难职工服好务第五增强班子团维护班子团营造一种和谐共事的氛围因为我认为团出凝聚力团出生产力和谐成就伟业所以增强团是加强领导班子建设建设和谐领导班子的重要内容自己在与其他班子成员的工作中总是抱着相遇难得相逢珍重相处一心的做法与他们多交心不赌气积极开展思想交流多尽职不争权增强集体领导观念多来往不疏远珍惜彼此真诚的情谊多思过不争功努力培育开阔的胸襟我觉得只有这样才是重了同志之间的情分重了正副之间的情分重了上下之间的情分才能在领导班子内部形成互相尊重互相信任互相理解互相支持的良好风气共同致力于干事业谋发展建设和谐企业的氛围七自己身上存在的优缺点和问题上半年自己虽然完成了自己的本职工作可是与我们的班长及其他几位成员相比自己相差很远自愧不如身上还存在着这样和那样的问题首先工作方式方法不对头一年来深入基层的时间不多工作当中存在的问题没有及时予以解决第二心胸不宽对自己主管部门的员工要求不严考核不够有时候还有考核不认真的现象第三工作抓的不够细致不够深入听取职工的意见也不够全面第四外部工作协调和处理的不够好我时刻牢记自己是公司班子的一名成员应具有坚定的政治立场要始终站在公司的整体利益上考虑问题不能计较个人的得失要从大局出发处处维护公司和职工的利益不谋私利不贪污受贿不欺上瞒下也决不当庸俗的干部在以后的工作中我要发扬光大自己的优点改正自己的缺点争当一名优秀的领导班子成员总之自己在以后的工作中要加倍努力一定听众领导的安排积极主动地工作做好下半年工作计划好好学习政治理论和业务知识为公司的再次创业做出应有的贡献企业员工2018年度个人工作总结不知庭霰今朝落疑是林花昨夜开时间飞逝弹指一挥间20xx年接近尾声过去的一年里在领导的悉心关怀下同事的热情帮助下自身的不断努力下工作上取得了一定成绩得到了领导和同事们的肯定回顾过去的一年现将个人工作总结如下20xx年我公司承建项目共计xx项其中跨年项目xx项新开工项目xx项安全部在上级主管部门及公司的正确领导下坚持安全第一预防为主综合治理的安全生产方针完善公司各项安全管理制度规范统一施工现场安全资料管理并且定期性地开展了安全生产检查活动通过加强建筑施工安全生产管理工作完善和落实一系列安全管理措施加强对各项目部的监管使各项工作取得了一定的成效一以宣传教育为本提高全员安全意识1工程开复工三级安全教育活动开展率100为进一步加强安全生产管理工作安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行三级安全教育加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作检查各项目部落实安全技术交底情况2积极组织开展安全生产宣传活动在本年度安全生产月的前期安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号加强安全生产月的职工安全教育通过这些组织教育工作极大的强化了公司全体员工的安全意识二加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行1今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上还先后进行了脚手架工程大型机械安全防物体打击防高处坠落临时用电情况和安全资料管理的安全专项检查2本年度截至目前安全部共计开展检查xx余次先后督促各项目部排查隐患累计xx余项检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产文明施工特殊工种持证情况及安全资料的管理3通过定期检查和针对性检查在一定程度上提高了我公司的安全管理水平有效地防范和遏制了安全事故的发生安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求严格落实奖惩制度三健全完善安全生产责任制和目标管理体系安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标分解制定各项目部的安全管理目标完善项目安全生产责任制并将公司安全管理方面的管理制度下发各项目部参考执行四20xx年工作成效及难点工作成效已在上述几方面体现不再多说本年度我部门一心想着把安全生产工作做好做到位但仍存在安全生产工作落实难问题针对这一情况我们做出了总结分析存在安全生产工作落实难的主要原因如下1项目部在安全管理分工方面不分明这一原因普遍存在项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管没有按照管生产必须管安全的原则明确分工2因为动态安全隐患每天都存在且不断变化因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查3施工基层人员的素质低思想意识差4公司某些方面正处于健全阶段不能真正做到以安全为主导致比如材料不合格或供应不及时人工不足及资金不能及时到位等情况综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度五20xx年安全工作重点120xx年度安全部将继续努力工作根据公司要求制定年度安全管理目标根据管理目标确定各项工作的开展及管理确保全年无重大伤亡事故2加强安全领导小组的安全生产管理工作各项目部加强施工现场安全管理工作确保不发生安全事故3加强安全生产教育加强指导职工对操作规程的学习和执行4加大对机械设备的管理凡未持证上岗人员一经发现立即停止作业限期换人并按规定给予经济处罚5加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查严格按标准做好安全防护工作6狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作各工地定期对施工人员进行安全教育强化和巩固职工的安全意识7认真搞好现场巡查工作巡查原则是发现问题限期整改到期复查超期处罚对违背强制性条文或存在安全隐患的部位勒令停工整改8加强公司形象管理每个工程都代表着公司的形象体现了公司的管理水平因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道要求各项目部切实把工作做细做出能够体现企业文化及形象的方面20xx年即将结束但安全生产工作是一项长期的工作公司领导十分重视不论过去和现在公司在安全问题上投入了大量的精力人力和财力公司安全部将以20xx年为新的起点进一步加强对安全工作的管理加大安全生产监管的力度严格执行各项制度促进安全工作更上一层楼为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境