安装公司安装工人劳动合同模板.docx

劳 动 合 同 （安装公司工人适用） 甲 方： 法定代表人或委托代表人： 地 址： 乙 方： 居民身份证号码：________________________________ 地 址： 时 间： 安装公司劳动合同 合同编号：DFGH14454 甲方： 法定代表人或委托代表人： 联系电话： 地址： 乙方： 居民身份证号码：________________________________ 联系电话： 地址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经过平等协商同意，本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守本合同所列条款。 合同期限 本合同为 期合同。 本合同自______年______月______日签订起至______年______月______日止。 工作岗位及工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 甲方安排乙方在 天山机场消防桥架 从事安装工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 甲方可根据公司发展需要，临时派遣乙方到公司新项目岗位工作，但是先要征求到乙方同意，乙方在不违背公司重大利益情况下不得拒绝，特殊原因除外。 劳动保护及工作条件 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作不得超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假的，经甲方安排允许后，乙方才能执行。 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织，安排乙方进行健康检查。 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 工作时间 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过5小时，每月不得超过50小时。 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关国家法律规定处理。 劳动报酬 按时计酬，日薪 　　 元；甲方应付乙方必要的生活费用，待工程完成验收交付后，扣除生活费用外付清乙方剩余工资。 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方在每月的____日以货币形式足额支付乙方工资，工资_______元/月，其中试用期间工资_______元。 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的情况下，甲方需保证乙方的月生活费不低于______元。 劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律、经济处分，直至解除本合同。 保险福利待遇 甲乙双方应按国家和市社会保险有关规定交纳职工养老、及医疗保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老手册》按有关规定移交。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的； 4、被依法追究刑事，民事责任的。 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以内书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 双方不能依据本合同第十六条规定就变更合同达成协议的。 3、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 乙方有下列情形之一，终止、解除本合同 1、患病或非因公负伤、在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人初次参加工作未满三年的； 4、义务服兵役期间的。 5、乙方患职业病或因公负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，依据本合同第十九条、第二十条解除劳动合同。 6、乙方如要解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：　　7、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；　　8、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　9、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 经济补偿与赔偿 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资外，还需加罚相当于工资报酬25%的经济补偿金； 2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每