淡定与靠谱:职场精英的标签
周末一位同为HR的朋友去逛街,一家创意小店,让朋友大呼过瘾。小店里卖得是一些类似文革时期款式的茶缸、标牌啊,写着诸如:“走别人的路,让别人无路可走”,“你的就是我的,我的也是我的”之类的个性、搞笑口号。
逛了一圈,朋友若有所思地说:“这么多搞笑口号中,有两个词很有意思。”“哦,哪两个?”“淡定与靠谱!而且,这两个词一个指向人的内心,一个指向与外界的关系。”
朋友又继续说:“这两项特质,用职场也非常适合,在职场,就需要心态淡定,做事靠谱。” 我仔细想了想,鉴定完毕:结论靠谱!
淡定:是一种平稳,不易波动的心态,是泰山崩于前而面不改色的镇定。通常能够使人不那么淡定的,是“失去”,如,失去了一个大客户的订单;别人加薪升职了,而自己还在原地踏步;被领导批评、失宠了;面试被拒绝了等等。“失去”常常使人的负面情绪波动,无法控制自己。
当然,“得”有时也会使人的情绪失控,而无法淡定。范进中举,喜极而癫,就是无法淡定于“得”的例子。
所以,淡定是不易受外界的影响,一个人内心强大的表现。职场变化太快,内心不够强大就容易患得患失。
那么,职场是一个人的饭碗,如何能少受外界影响而淡定从容呢?多亏我们的老祖宗办法多,亚圣孟子就说了:“行有不得,反求诸己”,意思是:遇到挫折时切莫责怪他人,而应先反过来从自己身上找出解决办法。与之相反地态度是:怨天尤人,遇到挫折或出了问题,一味抱怨老天、命运,责怪别人。
靠谱是北京土话,就是可靠,值得信赖的意思。在工作中,我常常发现,北京人办事好像没有上海人那么靠谱。上海人通常对受托