聘用协议书范本 聘用协议书

聘用协议书范本 聘用协 AN 议书 乙方: -- 性别 文化程度: 身份证号码: 甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议 各项条款。 协议期限 第一条?本协议期限为“年(含试用期 ”月)，自 ~ 年 月 日首次协议从报到之日起,续签协 议从签字之日起)至“年 ”月 _ 日。 工作内容 第二条?甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任 (岗位、职位)。 双方的权利和义务 第三条?甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理。  (二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位 需要，提供必要的安全保护等用品。 (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程 序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 (四)根据工作岗位需要，在乙方聘用协议期满时决定是否 续签新协议。 ( 五 ) 其 他 第四条?乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，按协议要求认真履行岗位职责，完 成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教 育和考核、考察，遵纪守法。 (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福 利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险 及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 (三)乙方在聘用协议期内，公派出国、探亲、在职学习、 借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定 或办法执行。 (四)乙方属新到任本站还与甲方签订协议书，其服务期、 违约费和试用期的规定按协议书执行 聘用协议的变更、解除、终止 第五条?如订立协议所依据的法律、行政法规及规章制度发  生了变化，协议应变更相关内容。 第六条?如订立协议所依据的客观情况发生重大变化, 致使 原协议无法履行, 经双方协商同意, 可以变更协议相应内容。 第七条?乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用协 议，并以书面形式通知乙方。 (一)履行协议差、完不成工作任务、考核不合格 。 (二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德， 给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任 事故，给单位造成严重经济损失的。 (三)无理取冰、打架斗吸、严重影响工作和社会秩序的。 (四)年累计旷工时间超过 15 天的。 (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关 机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位 的。 (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺 骗