劳务合同.docx

合同编号：111111劳务合同 　 　　甲方（用人单位）名称：___________________ 公司 　　公司地址：___________________________ 邮编：_____________ 　　电话： ___________________ 组织机构代码： 法人代表（主要负责人）：___________________ 乙方（劳动者） 姓名：___________________ 性别：______ 出生日期：______ 年 月 日 学历：_________ 　　身份证号码：__________________  　　家庭地址：____________________________ 邮编： ____________ 　　电话： ___________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，以期共同遵守。 　 第一章 声明条款 　　第一条 甲、乙双方在签署本合同时具体声明如下： 　　（一）甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，能独立承担相应的民事责任；2、甲方依法从事生产经营活动；3、甲方严格遵守法律规定，并负责完全履行本合同。 　　（二）乙方声明如下：1、乙方确保向甲方提供的与应聘有关的材料信息（包括但不限于身份证、学历证、户籍证明等）的真实性，合法性、有效性。否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同；2、乙方承诺其应聘时未患有不适合本工作岗位的疾病；否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同；3、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他法律关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，甲方有权随时解除本合同；4、乙方保证保守甲方的商业秘密；5、乙方保证严格遵守国家法律、法规、甲方的规章制度及本合同。 第二章 劳动合同期限 　　第二条 甲、乙双方自愿选择以下第 种形式确定本合同期限： 　　（一）劳动合同有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 　　本合同履行过程中，甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可与乙方另行订立协议，特别约定服务期。如该服务期超过本合同的固定期限，则视为对本条款的变更，甲、乙双方应履行本合同至服务期期满时止。 　　（二）劳动合同无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。 　　（三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。 　　第三条 试用期 　　（一）双方同意按以下第______________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 　　1、无试用期。 　　2、试用期从______年____月____日起至______年____月____日止，共____个月。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 　　（二）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。以下情形出现，即视为乙方不符合录用条件： 　　1、乙方的条件与甲方招聘简章、招聘广告中的职位要求不相符。 　　2、乙方在试用期内旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归累计超过 天的； 　　3、乙方违背诚实信用原则，向甲方提供虚假个人信息或者隐瞒应当告知甲方的重要信息； 　　4、乙方未通过试用期绩效考核的