员工背景调查审批表（知识产权版）.docx

知识产权背景调查 本公司保留必要时向入职人员进一步获取更多信息的权利；入职人员有义务配合本次调查且保证以下资料的真实性。 姓名 性别 □男 □女 入职部门 专利申请量 研究领域 之前工作中涉及的知识产权情况介绍 目前或者进入本公司前最后一个雇主的详细信息： 公司名称 性质 公司地址 就职起始时间 自 至 人事部联系人 职位 电话 就职部门 直接主管 电话 离职原因 尽你所知，你是否了解你和前（或现）雇主或者其他公司签订有类似竞业限制协议而可能会影响你能否在本公司工作？ 如果是，请列出相关限制。 你曾经有过以下情形吗？包括： □因为不正当行为或者原因而被辞退 □未通过背景调查 □曾被取消进入公司相关设施的权利 如果有，请全面解释 被调查人签名： 日期： 年 月 日 背页附件：《知识产权声明》 知识产权声明 本人郑重声明： 本人入职本公司前与任何其他单位不存在任何全日制或非全日制劳动关系，并且本人受聘于本公司不会违反本人对前雇主的任何竞业禁止义务，本公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。 本人受聘于本公司不会违反本人