2016年国考报考职位选择技巧

2016年国考报考职位选择技巧 2016年国家公务员考试录用公务员公告已出，本次考试计划录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）2.7万多名，招录人数比去年多0.5万人。稍后广东省及广州市、深圳市的公务员招考也会接踵而至，如何能在激烈的竞争中脱颖而出， 报考职位的选择至关重要. 俗话说：考得好，不如报的好。每年都有一些考生笔试成绩比较高，甚至远远高于人事部门公布的最低过线分，但由于报考了竞争激烈的职位，而无缘面试，相反，每年都有一些考生刚刚达到最低过线分，却能进入面试取得最终的成功！因此公务员报考技巧性特别大，如果职位选择不当，直接影响是否通过。下面我结合近十年来的一线辅导经验，针对报考职位选择的总结归纳以下技巧，供广大读者、考生报名时参考： 1、从报考职位的单位来说：中央直属机关、海关、国税、出入境检验检疫局相对比较难考；边防警察、海事局，铁路公安、几个招考大户中：中央直属机关、海关难度最大。 2、从报考职位的区域来说：边远、贫困山区的地市县或县级以下的基层单位相对比较好考；中央直属机关或发达大中城市的职位难度会大一些。 3、从招录人数看：招录人越多进入面试的几率越大，考试难度会相对降低。 4、从专业来看：法律、公安、税收、管理类专业的考生考试能力会强一些，特别是法律、税收、公安专业的考生，由于专业所限，很多考生只能把考公务员作为主要的就业方向，因此他们大多从大一大二开始介入公务员复习，还参加过司法考试，应试能力和经验都比较充足，报名时最好能避其锋芒。比如：您是汉语言文学专业的应届生，若招考条件中A职位为：“中文类、法律类、管理类”；B职位为“中文类、艺术类、体育类、教育类”，虽然表面看来B 职位的专业类别多，但艺术类、体育类、教育类和中文类相比，文化基础相对薄弱，准备公务员考试的复习备考时间不一定太长，应试技巧会差一点。估计B职位的入围分数线可能会低于A职位，选择B职位命中率会高一点 5、从职位限定来看：职位限制越具体，符合条件的考生会越少，考上概率越大。比如：某职位限制了专业、资格、性别、工龄、户籍、学历等很多具体的条件，符合要求的考生相多会减少，命中率当然就会增大。什么条件都不限定的最不好考。专业若限定大类而不是具体的专业，报名人会多一点，报名时也需慎重。比如有职位限定：两年工龄，性别男性，专业是会计学，有会计上岗证，要求懂当地方言（粤语或闽南语等）条件，若您符合这些条件尽量报这个职位，考上的概率会很大。 6、报名前最好能参看一下《历年公务员笔试合格分数线》，对近三年的合