市民政局安置工作处处长述职述廉述德述法报告.docx

市民政局安置工作处处长2018年述职述廉述德述法报告 一年来，本人积极贯彻党的路线方针政策，围绕市民政局中心工作，主动适应军队深化改革新形势，把控安置工作新常态，进一步强化为军服务情怀，以创新为突破口，以规范为核心，以标准化为抓手，狠抓工作落实，努力推进安置工作再上新台阶，取得一定的成效。按照“述职、述德、述廉、述法”的要求，结合个人德、能、勤、绩等方面的工作汇报如下：  一、职责履行情况  (一)阳光安置，全面提升岗位安置整体水平。一是提高安置岗位质量。依据民政部、国资委和省委、省政府、省军区出台的《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》、《关于完善拥军政策增强军人荣誉感的意见》，抓住政策贯彻契机，争取党委、政府的支持，充分发挥安置领导小组的作用，协调相关部门单位，进一步提高岗位安置质量，形成了事业单位、省部属企业、市直企业岗位指标配比较为合理的格局。二是修订量化评分办法。根据民政部、总参谋部《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（试行）》要求，对我市退役士兵量化积分阳光安置实施方案进行进一步修订，量化积分标准由我市自行制定标准调整为民政部总参谋部出台的评分办法；原文件规定的“同时符合两个以上安置条件者优先选岗”内容不再适用，予以删除；根据《中共江苏省委江苏省政府江苏省军区关于完善拥军政策增强军人荣誉感的意见》，增加了“每年拿出一定数量的事业单位编制岗位及经济效益较好的国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业岗位，用于接收符合政府安排工作条件的退役士兵”的内容。修改后的量化积分办法更具科学性、权威性和公正性。三是规范安置工作程序。在具体工作中，建立联合审档制度，邀请军地部门、纪检部门和社会力量参与，组织对档案佐证材料的真实性进行认定，严格落实新的量化积分办法，认真组织审档积分；建立信息公开制度，通过信息平台，将安置政策、岗位指标、选岗规则、积分排名、选岗结果，向社会和安置对象公开、公示；建立咨询监督制度，畅通渠道，对安置对象的咨询、质疑，要及时答疑解惑，对存在问题，要立即整改，并主动接受纪检、监察部门的监督。2018年，按照省下达的接收安置计划，符合接收安置条件的退役士兵接收安置率达100%。  （二）注重质量，推动退役士兵教育培训质量发展。2018年，在提高退役士兵教育培训上下功夫，不断夯实基础、巩固成果。各地通过电视、电台、报纸、网络、微信等媒介，加大宣传力度，保证100%的退役士兵知道100%的培训政策，引导退役士兵根据自身情况，合理选择培训项目；加强招生宣传监管，采取督查、通报、追责等措施，大力纠正宣传、招生中的违规行为，防止欺骗性宣传、重复招生、恶性竞争、打擦边球等问题出现，确保招生秩序规范；加强培训质量监管，发挥民政部门的牵头作用，会同有关部门，实施过程监管与结果监管相结合；加强培训资金监管，会同财政部门，依据省级资金管理办法，出台相应措施，建立联合监管机制，明确部门职责分工，加大对承训学校资金使用的监管力度，发现问题，及时纠正，保证资金支付与退役士兵学员到课率、“双证”获取率相符，确保资金使用规范。  （三）强化服务，促进军休服务管理科学发展。2018年，随着军队改革全面启动，裁军工作逐步展开，军休人员安置任务重、压力大，军队对军休服务保障的要求更高，我市未雨绸缪、积极应对。一是提高“三个接收”效率。畅通与移交部队的沟通渠道，简化交接手续，优化安置流程，采取超常措施，推进工作落实，确保年度军休干部、无军籍职工和伤病残退役军人“三个接收”任务的圆满完成。二是启动“十年提升”计划。依据省厅会同财政厅制定下发的《江苏省军队离退休干部服务管理机构用房建设补助资金使用管理办法》，组织对全市军休机构用房状况进行排查，并征求相关部门意见，按照“规模小、设施旧、功能差”优先的发展思路，科学制定军休机构设施提升计划，指导申报单位积极争取当地财政的配套支持，按照布局合理、规模适当、资源节约的原则，精心设计、科学立项，并严格按照《办法》要求组织申报。三是大力开展军休服务管理标准化建设。今年，继续深入贯彻军休服务管理办法、军休机构工作指引、军休干部医疗保障等文件精神。依据民政部相关文件，结合徐州实际，制定下发了《徐州市军休机构服务管理规范》，大力开展军休服务标准化建设，健全了军休干部服务管理制度体系，促进军休干部政治、生活、医疗、优待等待遇的落实，为实现“六个老有”目标提供政策支持，大大军休机构保障能力。  （四）学做结合，开展“两学一做”学习教育。“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。  在学习教育过程中，切实把“学”这个基础打牢，以“做”为关键。坚持“两手抓”，着力解决在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导安置系统的广大干部职工进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。明确基本标准、树立行为规范，明白该做什么、不该做什么，严格按照党章党规行事用权，把握好共产党人为人处事的基准和底线。引导党员干部人人讲纪律守规矩，认真履行党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，深刻领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深刻认识习近平总书记重要讲话是马克思主义中国化的最新成果，是中国特色社会主义理论体系的最新发展，从而坚定“三个自信”，补足“精神之钙”。  党的十八届六中全会是我国进入全面建成小康社会决胜阶段的一次十分重要的会议，通过认真学习十八届六中全会公报，抓住“全面从严治党、领导核心、党内政治生活、党内监督、纪律严明、党内民主、反对腐败、权力监督、群众路线、民主集中制、选人用人”等关键点，进行深入细致的学习，切实学深学透全会精神，融会贯通，全面、系统、准确地领会中央全面从严治党的指导思想、方针、政策，为今后各项工作的开展指明方向。  回顾过去一年的工作，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在广度和深度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。在今后的工作中，本人将坚持在学中干，在干中学，用十八届五中、六中全会精神为指导，认真学习习近平总书记一系列重要讲话和重要论述，把科学发展观贯穿于工作的全过程，努力解决工作中存在的突出问题，推动各项工作顺利开展。在提高学习能力上