演讲稿(优秀员工演讲稿)

忆 一 优秀员工有效执行的 36 个关键 __ 这些事员工应该自己做主 工。 主动自愿地向老板负责，用忠诚来回答老板的问题. 自觉服从、谦进做人、积极行动这些都是作为一名员工应具备的职业修养。 ( “责”字身下孝是钱，搞责任就是撞钱. ) 2 ，热情地对待工作，对待老板，生活肯定也会热情地对待你! 可以说,没有满腔热情，员工的工作就很难维持和继续深入下去。 热情是一 种感染力。 在人际交往中，你对他热情，会使对方受到感染，也会报以热情的态 度对竺你。当然，工作中，我们常常会遇到一些难以处理的事情，这个时候我们 尽量不要烦躁,因为急躁使人偏离正确的判断,这个时候应该告诉自己平静下来， 同时去想一些安静平和的事情或画面.另外,保持平静心态的另一个诀窍是充满 曲黑感，普于将雹坎转化为则默的人不但聪明而且招人喜爱。 3 ，在各个方面都表现出一定的特长，充分利用自己的特长替老极分忧解 难. 工作能力或许体现在两个方面，一是自己在工作上处理业务的独挡一面性， 这是个人在单位立足和升职的必备素质。 另外一个就是与同事间的合作能 力。所以我们应该做一个勤奇的人，