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罪爱
上传于：2024-09-12
员工考核表被考核对象部门职务综合
评分考核人部门
负责人考核
时间入职
日期考
核
项
目考核主要工作指标评分标准自我
评价
得分考核
评价
得分ABCDE54321掌握从事本职岗位的专业知识（基础知识、业务指示、关联知识）掌握从事本职岗位的专业技能能对复杂的问题做出正确选择，并在
本职范围内准确做出备选方案根据突发事件，能够多方面分析，并
找出原因，从而解决。价值与
核心能力（5-1）项目适应能力学习能力工作态度胜任能力沟通协调能力综合得分自我评分领导评分本期与试用员工沟通记录工作成果评估与建议
评分考核人部门
负责人考核
时间入职
日期考
核
项
目考核主要工作指标评分标准自我
评价
得分考核
评价
得分ABCDE54321掌握从事本职岗位的专业知识（基础知识、业务指示、关联知识）掌握从事本职岗位的专业技能能对复杂的问题做出正确选择，并在
本职范围内准确做出备选方案根据突发事件，能够多方面分析，并
找出原因，从而解决。价值与
核心能力（5-1）项目适应能力学习能力工作态度胜任能力沟通协调能力综合得分自我评分领导评分本期与试用员工沟通记录工作成果评估与建议