培训保密协议

培训保密协议 合同编号 : 甲方 : 地址 : 法人代表 : 乙方 身份证号 : 风险提示 : 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训 ， 因为 ，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞 职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀， 确实要 出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正 ，将其转为正式 员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 鉴于乙方参加由甲方于 年”月日至”月日组织的岗 前专业培训，甲方希望乙方能够对其提供的相关信息予以有效保护。 风险提示 :  服务期要定的合理，比如 : 按培训费总和 5000 元约定1年，以 此类推. 另外 ，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订 的培训服务期限有冲突 ,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的 服务期终止”等字样内容 ,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自 动延续问题。 因此，双方本着自愿、平等和诚实守信的原则 ，为保守甲方相关 项目资讯、管理方案和技术秘密，特订立如下协议条款 : 第一条 : 本协议所称保密信息是指甲方在乙方参与学习培训期间 以口头、书面或电子文件等形式传授给乙方的培训资料 ,以及其它需 要保密的项目资讯、管理方案和技术等信息。 第二条 : 甲方享有该保密信息的所有权。 第三条 : 乙方同意接受