杭州市劳动合同书.docx

杭州市劳动合同书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 乙方这职务或工种为__________。 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： 甲方公司总部; 甲方在全资公司或参股的合资公司; 甲方在内地省份机构及境外机构; 应出差服务之场所。 乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 乙方之正常工作时间每日为________小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 乙方之工作报酬： 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 甲方得参考下列事项调整乙方职等： 乙方每月工作考核记录; 乙方工作职务(或工种)变换情况; 甲方盈利状况; 劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 乙方每月工资由甲方于次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或数日发放。 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 乙方声明：